精品文档---下载后可任意编辑企业户外拓展心得体会 企业户外拓展心得体会 当我们经过反思，对生活有了新的看法时，就十分有必需要写一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么要如何写呢？以下是我为大家收集的企业户外拓展心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业户外拓展心得体会 1 胜利的团队都有一个共同的特征，团队之间的互信任任，团队也因信任而繁华。 团队建设，第一个重要步奏就是建立信任。培育团队的信任感，领导者首先信任自己的团队，把工作安排给他们，学会委任工作和权力。拓展培训过程中，队长将通关任务交给我们，无论我们是否顺利通关胜利，他都会鼓舞和关怀我们、信任我们，因为队长对我们信任，所以每个人都尽自己最大的能力去完成任务。所以作为一个领导者就应当信任自己的团队，把工作放心交给他们去做。 团队之间没有隐秘，团队的工作跟隐秘无法共存。团队的工作要公开沟通，互信任任，自由交换意见，遇到问题共同商讨解决的方法。身在同一个团队，我们应当改每一个队员知道自己在做什么，让全部的队员都有一个共同的目标。 感情沟通、信息共享很重要!就像拓展训练一样，一个人一个想法，一百个人一百个想法，总有适合团队通关的方法。做任何事情，我 1 / 20精品文档---下载后可任意编辑们要敢于将自己的想法表达出来，信任自己的团队，让团队共享自己的方法，为团队奉献一份力量。 公平。在进行任何一个决策或者实行行动之前，都要考虑一下他人的看法，要结合团队的实际状况出发。我们不能站在自己的角度去看待问题，要在处理事情上做到公平公正，让团队可以团结一致、互信任任、互相关怀、共同努力。 企业户外拓展心得体会 2 培训暖场环节——成立部落 一开始我们被分成了四个部落，每个部落都选出自己的酋长、涂鸦和制作酋长的服装、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈，俗话说：火车跑得快，全凭车头带，我们的酋长就成为了我们部落的领导核心。具备把握方向和机会的能力，并能带着团队准时完成任务，这对团队的进展尤为重要。所以优秀的团队必需要有优秀的核心。 第一环节：猛龙过江 一条充气龙，五个手抓位，在教练一声开始后，竞赛也正式开始，龙头的人把舵，带着身后的四个人员奋力前行，到达终点后换同组的另外五个队员接力返回起点。这个游戏中要求全部人员必需步调一致，龙头和龙尾的人员至关重要，他们需要掌控整个过程中的方向和速度，我们小组通过仔细的观看和分析后，确...
