精品文档---下载后可任意编辑作风纪律专题班子对比检查材料 6 篇 作风纪律专题班子对比检查材料 6 篇 作风纪律专题班子对比检查材料 6 篇 纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的进展而进展的，因此具有历史性的特点。以下是为大家整理的关于作风纪律专题班子对比检查材料 6篇范文，欢迎大家前来参考查阅 作风纪律专题班子对比检查材料篇 1 根据局关于开展党员干部作风纪律整顿活动的安排，通过学习和细心体会。认真分析了自己在宗旨意识责任意识工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后我从思想作风学风工作作风工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。 一存在的问题和不足 (一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏挤劲和韧劲。总感到工作忙忙碌碌没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面系统，在学习上需要进一步加强二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观人生观和价值观的对比改造还不深刻。 (二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深化不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后患得患失，忽视了工作的积极性主动性制造性，降低了工作标准。 (四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探究的方式方法比较少。 二产生问题的原因分析 (一)平常疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅...
