____年,我局人事监察工作在上级主管部门和县局党组的正确领导下,按照市局和县局党组的部署和工作要求,以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导,以人为本,深入学习实践科学发展观活动,转变思想观念,促进转型升级;加强教育培训,提升队伍综合素质,提高执法能力;注重绩效考核,突出问责制;认真做好公务员登记管理工作,维护干部的利益;加强规范化建设,努力创建示范工商所;加强计生管理,健全计生档案;认真做好工资的各项工作,切实提高干部职工的待遇,维护干部职工的切身利益;积极协助配合督察队抓好党风廉政建设和反腐败工作;进一步加强人事监察干部自身建设,提高综合素质,积极推进职能到位,促进我局各项工作的稳步发展,取得较好的成效
情况如下一、深入开展学习实践科学发展观活动,转变思想观念,推进工商转型升级
根据省、市工商局和县委的指示精神和要求,今年_月份,在全系统开展学习实践科学发展观活动,我局领导高度重视,加强领导,成立机构,制定实施方案
按程序和工作要求,认真做好每个阶段的各项工作,全面落实党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求,按照“坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主,注重因地制宜,解决突出问题”的原则
在学习阶段,认真做好“四抓”,落实“七项工作”,改变五种观念,增强五种意识
“四抓”一是抓好政治思想教育,增强了服务社会经济发展意识,全面提升干部职工的责任感,促进干部职工的积极性,营造了良好的务实工作风尚,推动了干部职工队伍素质持续提高;二是抓好工作作风纪律和内务规范化建设教育
三是抓好依法行政能力教育
做到依法办事,准确执法,公正执法,文明执法;四是抓好落实能力教育
六项工作一是发放《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》学习资料,做到人手一册;二是组织全系统干部职工学习相关文件和观看相关vcd光碟;三是在局内网开辟