精品文档---下载后可任意编辑党总支直属党支部书记对本单位政治生态评价和研判 3 篇 党总支直属党支部书记对本单位政治生态评价和研判 1 篇 一、政治生态的基本情况。 近年来，我单位通过深化学习实践科学进展观活动、党群众路线教育实践活动，落实八项规定精神，党风政风为其一新，政治生态整体健康，党员领导干部作风建设整体评价较高，干部队伍主流积极向上。党风政风进一步好转，很多大众对党政机关的信赖度和共鸣也逐渐增强，领导干部的做法进一步改善，全集中力量，共谋进展的许多干部大众进步，努力进取，开拓创新，出现了许多好党员、好干部。我们也要清楚地看到，这些效果还是初步、阶段性的，一些党员干部有不容忽视的问题。 二、存在的主要问题。 目前，我们公司政治生态存在的问题从以下几个方面进行调查。 (1)作风建设效果持续好转，但不作为、混日等问题仍然突出。其具体表现为:思想上坚定自信，遵守旧，缺乏危机意识和忧虑意识的学习上有忽视理论学习的思想，缺乏理论学习的兴趣和热情，缺乏理论自觉和理论自信的行为上平安安占据座位，忙碌的样子，疲乏的混日子 (二)正风肃纪不断深化进展，但纪律监督仍需严格执行。我们精品文档---下载后可任意编辑公司积极应对上级政策，对中央负责，认真履行党管理党，严格管理党的主体责任。监督人力、物力、财力投入不足，执行纪律监督无法全权复盖。这些问题表明我们公司政治生态的培育和建设是一项长期复杂而刻不容缓的任务，不能一蹴而就，毕竟是一役，不能疏忽，不能疏忽，不能懈怠，有时候等待，只争朝夕的精神，需要紧迫感和使命感。 三、原因分析。 总的来说，我们公司政治生态的主流很好，干部队的做法很好，我们公司政治生态，特别是一些党员干部的精神状态和做法问题是支流，极少数。但是，同样要明确的是，即使是支流，也要认真对待，进展起来会造成很大的社会危害。政治生态问题的繁殖往往从我们忽视支流，最后必须大力解决。 上述政治生态存在的问题，原本能做的事情做得不好，原本应该解决的问题长期拖延，原本能缓和的矛盾更加激化。 四、方法措施。 (一)坚定的思想开关铸造灵魂。意识加强理想信念，补充精神钙。净化政治生态，要把思想领先放在第一位。进一步加强道路自信、理论自信、制度自信，自觉构筑思想上的防腐网，增强政治上的免疫力，制造思想意识范畴的良好政治生态。严肃党内生活，扬民主风。增强法治思维，净化思想源。 (二)推动从严治党的强基...
