电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

总经理聘任协议书

总经理聘任协议书_第1页
1/6
总经理聘任协议书_第2页
2/6
总经理聘任协议书_第3页
3/6
第1 页,共7 页 总 经 理 聘 任 协 议 书 聘任方: 上海利久塑业有限公司(以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 为加强甲方人力资源管理,提高高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方充分、友好协商,特签订本协议书,约定双方的责、权、利,由双方共同遵守。 第 一 条 聘 任 岗 位 和 时 间 1、 甲方聘任乙方担任甲方 总经理 职务,在本协议期限内全面负责 甲方生产经营管理 工作,实现甲方的经营管理目标及发展目标。 2、 聘任时间为 2016 年 10 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日,其中 2016 年 10 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日为试用期, 2017 年 1 月 1 日起转正。 3、 聘任期满前一个月,双方根据实际情况,可续签聘任协议书。 4、 本协议期满后,任何一方不再续订聘任协议的,应在本协议期满前一个月书面通知对方,由甲方给予办理一切相关交接手续。 第 二 条 甲 方 的 权 力 与 义 务 1、 制定经营方针、投资计划和发展规划。 2、 审议批准年度财务预、决算方案及利润分配、弥补亏损方案。 3、 决定组织架构的设 置 及高层 管理人员聘任、解 聘及报 酬 事 项 。 4、 制定基 本的规章 制度。 5、 甲方定期或 不定期的进 行 财务审计及对乙方本人办理的财务支 出 进 行 审批。 6、 甲方应根据经营管理的要 求 ,配置 必 要 的资源以满足 乙方的工作开 展。 7、 甲方有对乙方进 行 绩 效 考 评 及奖 励 、惩 罚 的权力。 8、 甲方应按 时、足 额 地 支 付 乙方的薪 酬 。 9、 对乙方工作甲方有知情权及纠 正不当 做 法 的权力。 10、甲方股 东 除 本身 担任的职务外 ,不得 干 涉 乙方的正常 生产经营管理工作; 对于 发现乙方在工作的问 题 ,应当 面与 乙方沟 通协调 ,或 提交甲方五 人委 员会 解 决。 11、因 甲方拖 欠 员工工资、资金 不到 位 、干 涉 乙方的管理或 不采 纳 乙方合 理意 见 而 导 致 的经营和管理上的失 误 及损失 ,责任由甲方承 担。 12、乙方若 工作非 常 突 出 ,贡 献 较 大 ,甲方可根据实际情况对乙方进 行 额 外 嘉 奖 。 第二 条 乙方的职责、权限与 义 务 1、 制定方案组织实施 甲方股 东 会 决议,保 证 经营目标的实现。 第 2 页 , 共 7 页 2、 参 ...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

总经理聘任协议书

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部