精品文档---下载后可任意编辑医院业务院长工作汇报 内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和制造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职，下是分享的医院业务院长工作汇报,希望能帮助到大家! 医院业务院长工作汇报 尊敬的各位领导、同志们： 下面我将一年来的工作述职如下： 一、强化管理工作，加强制度的落实 1、质控工作：重点是督促落实医疗核心制度，今年制定和完善了医院《危重症抢救和三四级手术上报和管理制度》，鼓舞科室积极收治危重证和开展高难手术，组织和督促医务科、质控科、感控科等职能科室定期开展医疗质量检查，对病历、处方的书写，对医疗核心制度的落实、抗生素的使用以及院感防控、消毒隔离执行情况进行认真检查，严格根据医院管理制度进行奖罚。与质控科在1-11 月份总计抽查住院归档病历 1191 份，抽查急诊病历 151 份，检查运行病例 2505 份，检查会诊病历 4809 份。审核每月每科质控反馈文件。通过组织《临床路径管理法律法律规范》培训，制定我院《临床路径管理制度》，临床路径管理稳步实施。目前开展临床路径专业 16 个，病种 62 个，进入路径 1700 例，路径入组率 57.7%，入组率(≥50%)和入路径后完成率(≥70%)均达到卫计委要求。 2、院感科及公共卫生科管理工作：着力落实《医院感染管理法律法律规范》，督促院感科下科室到一线工作，每月对全院各部门进行院感防控检查，检查结果与科室绩效考核挂钩。对院感重点科室重点监测，及时发现院感爆发苗头，及时警示防控，对可能发生院感的隐患及时提醒并加以解决，有效控制了院感的发生。 加强了传染病的管理，认真执行网上直报制度(共 739 例)，直报及时率 100%，无漏报。督促落实了“脊灰”防治和 AFP 病例、流脑样病例、流感样病例及法定传染病的上报工作，较好的完成了流感样病例标本留取、送检相关工作，采样的阳性率高，综合其他因素嘉峪关市流感监测今年在全省排名第二。院内先后组织完成了鼠疫、埃博拉出血热、中东呼吸综合征防控知识培训，组织完成乙肝、结核、死亡病例上报、食源性疾病上报新规定的培训学习，共计 12次 26 项内容。组织起草和制定了医院埃博拉出血热、中东呼吸综合征防控预案，对两起疑似食源性疾病的上报做了审核和安排，做出了有效应对。疫苗...
