精品文档---下载后可任意编辑医院医德医风核心制度的总结〔8 篇〕 医院医德医风核心制度的总结〔精选 8 篇〕 在不断进步的社会中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准那么。拟定制度需要留意哪些问题呢？下面是我为大家整理的医院医德医风核心制度的总结〔精选 8 篇〕，欢送阅读与保藏。 医院医德医风核心制度的总结 1 医务人员，一个多么圣洁，多么令人向往，多么令人崇敬的字眼!一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶特别的燕帽，是一项守护生命的重任。很多个阳光绚烂的早晨，医务人员倾听治疗碗盘的协奏曲;很多个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。 一、今年本着“稳固优势，稳步进展〞的原那么，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作标准，实现输液反响“零〞突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞29 例。 2、协作股份制绩效管理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5 名副护士长转正、3 名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣扬力度，今年主持筹划了“5.12 护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过安康教育、事迹报告会、作品呈现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、留意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上;开办新支配职工、新调入职工中医根底学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者“教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分96.7，名列全市榜首。 7、个人在自我建立方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并主动总结临床阅历，本年度完成成国家级论文 3 篇、会谈论文 2 篇及综述 1 篇。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特别留意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力...
