号码资源管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：码号资源管理所属单位： 部 门：互联互通部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的： 根据各业务部门需求，协调省通信管理局与其他运营商之间的工作，确保合法、有效使用码号资源，保障公司各项业务的顺利开展。工作关系：直接上级： 互联互通部经理同 僚：网间通信质量管理 网间结算管理 直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准互联机构规划 根据公司网间互联开展需要，提出网间互联结构规划，并组织网间互联结构调整的实施；规划合理1关口局建设 根据网间互联结构开展需要，拟定关口局建设整体规划，对关口局建设工程工程进行管理并在关口局运行过程中，对其调整、运行进行管理。手续完备2码号资源使用规划、方案。根据公司业务开展需要，组织开展码号资源规划，号码源申请与备案。规划有效性3审核、协调码号资源网间开放。根据网间互联政策及协议，对网间需要开放码号进行协调，及对公司开放其他公司码号进行管理。对业务台、专网直联进行政策性分析，并会同相关部门落实直联工作。 及时开通4制度拟订。拟订码号资源管理方法，标准码号资源审批、开通、使用工作流程，并及时修订和完善。制度完备性任职要求：〔列出此职位最低需要的根本要求、任职资格和素养等。〕适应年龄适应性别男女所需高中所需√初级适应通信专业中专(职高)中级学历职称专业√大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求逻辑思维能力 协调沟通能力 书面表达能力 所需培训〔列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程工程〕岗前培训在岗培训职位依据：〔主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。〕 〔本职位说明书编写信息。〕编写: 编制日期：
