精品文档---下载后可任意编辑员工试用自我鉴定 员工试用自我鉴定 正常来说，自我鉴定也是总结的一种，自我鉴定使我们准时找出错误并改正，快快来写一份自我鉴定吧。那么你知道自我鉴定如何写吗？下面是我收集整理的员工试用自我鉴定，欢迎阅读与收藏。 员工试用自我鉴定 1 在 x 试用期这段时间里，公司领导、同事给予了我足够的支持和帮助，尤其是部门经理的耐烦、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。 现就我试用期间的状况做如下总结汇报： 一、思想方面：喜爱 xxx，与公司持续一致思想;牢记 xx“四高”方针、严守“六不”做人底线，对公司忠诚;待事待人持续良好的心态。 二、工作方面：仔细、负责做好本职工作，准时、高效地完成领导交办的工作任务，并准时向领导汇报完成状况;做到同一件事不让领导叮嘱两次;外出办事留意公司形象;适时利用闲暇时间做工作总结，不断学习，为更好的做好本职工作积累学问。(省去工作记录，怕泄露机密) 三、纪律方面：严守 xx《员工守则》，公司机密绝不外泄;不迟到、早退;工作时间不串岗，不做与本职工作无关之事。 1 / 23精品文档---下载后可任意编辑 我认为在试用期内我的工作完成圆满，完全具备一个合格员工的素养，特申请转正，请公司领导给予批准。 员工试用自我鉴定 2 时间匆忙转走，如今的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的关怀和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增添能力，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作能力。 工作上我仔细、细...
