精品文档---下载后可任意编辑国有企业工作会议座谈讨论议题发言 工作会座谈讨论议题 一、如何推动党建工作提质、增效，以高质量党建引领公司高质量进展。 一是把准大局和方向，持续提升政治把控力。深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、强化政治引领，保证党的路线、方针政策和决策部署在公司得到有效落地。围绕省公司 2024 年工作会议确定的各项任务，聚焦公司党建工作规划及各项目标，认真落实新时代党的建设总要求，坚守通信红色初心，勇担一流企业使命，扎实推动“转型进展”落实落地，切实把党的政治优势转化为公司竞争优勢、进展优势。二是建强组织和队伍、持续提升领导执行力。持续法律法律规范和优化党小组织设置，针对区党员形成设置科学、管理法律法律规范、动态完善、运转高效的党支部单元，实现组织有形覆盖和工作有效覆盖的统一。三是抓牢教育和培训，持续提升思想引领力。扎实推动学习教育常态化，制度化，坚持将学习融入日常，抓在常常。持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，根据要省公司要求，认真总结梳理，运用主题教育成果，形成常态，见到长效。四是夯实基础，全面提升党支部组织力。以示范党支部建设为载体，坚持问题导向，全面解决公司存在的突出问题，持续提升党建工作范化、科学化水平。全力抓好公司各项文件、制度的落实落地，把党建制度体系建设贯穿于加强党的建设，全面从严治党的全过程和各领域。五是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥宽阔党员的先锋模范作用。充分发挥工会的桥梁纽带作用和共青团组织的生力军作用，团结引领全体员工立足岗位、创先争优， 营造和谐向上的企业文化。把党建与经营进展融合从喊口号真正落实到协同配合的实际行动中，切实服务企业转型进展的大局，以高质量党建引领公司高质量进展。六是应用考核激励。在继续巩固主题教育成果的同时，将调查讨论、整改落实两个环节常态化应用起来，并进行相应的考核，及时发现和解决生产工作中存在的问题。分公司党支部根据半年度向各部门下发党建工作任务，其中要结合生产工作，将检查结果纳入部门年度考核中。 二、领导班子如何提高政治站位、强化责任担当，全面贯彻落实公司 2024 年工作会议精神，引领发挥团队的积极作用，提高工作的计划性和实效性，确保完成全年经营目标任务。 一是要提高站位。政治站位提高了，进展的劲头、办法和措施就会不一样。提高站位体现在，切实认识到把公司做强做优...
