精品文档---下载后可任意编辑培训科干事岗位职责 第 1 篇：就业科干事岗位职责巴音郭楞职业技术学院人文经济学院 就业科干事岗位职责 一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。 二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。 三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。 四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。 五、负责院系毕业生就业推举表审核、盖章工作。 六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。 七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。 八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。 九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。 十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。 十一、完成领导交办的其它工作。第 2 篇：学生科干事岗位职责学生科干事岗位职责 一、学生科干事在学生科科长的领导下工作，负责学生科日常文秘工作和上情下达、下情上报工作。 二、组织安排各项会议和活动，负责会议筹备和会务工作，认真做好会议的记录，打印、送达和资料整理归档工作。 三、负责协助科长做好学生会，校团委的相关事宜。 四、服从学生科长的指挥，协助做好学生的日常管理工作和思想疏导工作。 五、协助学生科长和各班开展各项文体活动和社会公益活动，扩大学校知名度。 六、负责学生科各项办公设备、办公用品、档案、资料的保管和安全工作。 七、具体协助科长做好学生各项评优树先、综合素养考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。 八、加强学生心理健康指导工作，关注特别群体学生，并指导班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。 九、完成领导交办的其他工作任务第 3 篇：医务科干事岗位职责医务科干事（纠纷处理）岗位职责 1、职责： （1-1）协助科长（客服办主任）开展医疗纠纷处理工作。 （1-2）参加纠纷的调查、核查与协商。 （1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。精品文档---下载后可任意编辑 （1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。 （1-3...
