第 3 页精品文档---下载后可任意编辑委托招聘人才合同范本 托付聘请人才合同范本 随着时间的推移，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我为大家收集的托付聘请人才合同范本，仅供参考，希望能够关怀到大家。 甲方：〔托付方〕____________________ 乙方：〔受托方〕____________________ 甲方托付乙方代理聘请人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 .甲方同意托付乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。 2.年薪的计算标准 a.〔月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金〕*_____〔个月〕=年薪 b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商或许年薪金额 3.猎头佣金的订算标准 第 4 页精品文档---下载后可任意编辑 单位与猎头公司先核算出或许年薪，然后依据签定的佣金比例计算〔并且佣金的'计算以企业录用人才实际年薪为最终标准〕。 4.甲方必需提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业托付书》； 5.关于定金的双方商定： a.以下状况定金不退还给甲方： ① 合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。 ② 合约期内，甲方单方面中止协议，不再托付乙方寻猎人才。 b.以下状况定金退还给甲方： ① 合约期内，乙方没有给甲方推举候选人。 ② 合约期内，乙方没有推举让甲方满意的候选人。 c.假如双方合作胜利，人才到岗，定金从佣金中扣除。 6.乙方录猎人才需差旅费用、聘请应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必需在托付猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金； 第 5 页精品文档---下载后可任意编辑 7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 8.甲方如在乙方支配的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推举人才面试； 9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方支配见面； 0.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必需付清其余的佣金； .乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。 2.乙方对推举给甲方面试的人才，保存_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推举的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人...
