宏观经济学实训报告

经济学沙盘模拟实验报告小组：霍华德钢铁厂商学校：四川师范大学学院：经济与管理学院专业：工商管理 5 班、实训简介沙盘实验中，先由竞选出的政府颁布本年经济措施，包括预测本年 CPI 涨幅，GDP 涨幅，失业率和个人收入增长率，确定本年土地实际供给，年最低利率，新增货币供给量，增值税率，所得税率，政府给厂商的补贴比率，年最低工资和政府采购增加，然后在由两家钢铁公司，两家汽车公司，四家家电公司开展生产经营，以利润最大化作为厂商业绩的和衡量标准。二、红宏观经济政策（以第三年经营为例）（一）上年度经济指标上年度经济指标见表 1-1指标实际CPI 增长率-1.72%GDP 增长率3.48%失业率10.92%个人总收入增长率25.21%1-1（二）本年经济环境分析本小组在第三年通过竞选接任政府，上一年政府采取紧缩的货币政策和扩张性的财政政策，财政赤字，通货紧缩；上年厂商招工不足，导致失业率高，同时由于原料不充足等共同导致产能不足，GDP 涨幅未达标，同时年最低工资上调，竞标时实际工资较高，上年个人总收入增长率高。本年需要考虑刺激经济，稳定货币供给，降低失业率，稳定个人总收入增长。（三）本届政府的经济措施1. 积极的货币政策由于第二年结束的 CPI 为负，所以可以加大货币供给，通过计算决定新增货币供给量 1 亿来稳定 CPI。2. 稳健的财政政策首先需要调低所得税率来刺激生产，年最低利率与上一年保持一致，同时较小幅度提高增值税率，降低政府补贴企业的比率来保证政府收入以致不会出现较大的财政赤字。3. 土地拍卖本年决定供给最大可供给的土地量 200 亩以刺激生产，提高 GDP。4. 工人工资上一年平均工资为 14，远高于最低工资水平 10，考虑到本届厂商会根据上届招工情况进行工资调整，但只会围绕着上年平均工资较小的波动，所以本年最低工资水平仍维持在正常水平 10。（四）本年度经济指标完成情况及未达标原因分析本年度经济指标见表 1-2指标预期目标实际是否达标本年 CPI 增长率1.5%3.21%是GCP 增长率5%13.27%是失业率7.5%6.36%是个人总收入增长率20%-6.97%否本届政府个人总收入增长率目标没有实现。1. 个人总收入增长未达标原因本年政府最低工资标准未变，但平均工资下降，除了一家公司工人工资高，其余公司工人工资普遍低于上年工人工资，工人收入下降；同时由于 CPI 从上年的 T.72%到本年的 3.21%,物价普遍上涨，工人个人实际收入下降；又由于上年个人总收入增长率太高，导致本年在计算增...