精品文档---下载后可任意编辑学院廉政创建申报材料 一、周密规划，健全制度，严格实施 把廉政文化作为长期性，常常性的工作来抓，为深化推动这项工作，院党委多次进行专题讨论，将廉政文化建设纳入全年工作规划，并作为一项常规性重要工作部署实施；根据廉洁从教，廉政为民的有关要求，针对教学，后勤管理等工作健全各项规章制度，并严格贯彻落实；廉政文化建设在党委的统筹下，实行党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，师生共同参加的工作格局
各系部一把手负责，安排专人靠上，对本系部廉政文化建设工作具体负责，在教学计划，程安排上，针对技师学院学生特点，安排专题内容，有专职老师进行授，引导学生研讨沟通
二、找准切入点，认清针对点，把握结合点，开展常常性教育活动 廉政文化建设必须突出廉政这个特点，明确干部、老师、学生在廉政文化建设的主体地位，有针对性地开展常常性教育活动，做到“五进七结合”：五进即：进机关，进系部，进堂，进网络，进活动
七结合是：一与党风建设相结合；二与师德师风建设相结合；三与校园文化建设相结合；四与实施素养教育相结合；五与业务工作紧密结合；六与教学科研相结合；七与党务公开政务公开相结合精品文档---下载后可任意编辑与创建文明城市相结合，融会贯穿，相辅相成，协调促进
三、突出主题，彰显特色，组织丰富多彩的廉政文化活动 根据干部教职工和学生的不同需求和特色，开展丰富多彩的廉政文化活动；组织干部职工参加专题讲座，文艺演出，案例辨析，听讲廉政故事，接受教育，提高廉洁从政从教水平；在今年的援疆活动中，宽阔党员干部职工踊跃报名，热烈讨论，推选出一名优秀老师赴疆援教，大家也通过这次活动增强了 责任感使命感和廉洁意识；组织引导学生参加社区活动，参加公益事业，通过实践学习，通过帮助弱势群体，陶冶情操，弘扬廉洁风尚；在今年的全国文明城市创建中我院三百多名干部职工和数千名学生投入火热的创建活动作为志
