第 1 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑工作犯错检讨书 600 字五篇 工作出错保证书是在我们工作中出现了错误的状况下，为避开急促出错，向上级领导、公司同事作出书面保证的文章，希望大家能多多留意，工作中细心一点，信任就不会出错了
下面是我为大家带来的工作犯错检讨书,欢迎大家阅读
工作犯错检讨书 1 敬重的领导： 由于我自身缘由，致使_________，造成了严重不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨
领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强
思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法
2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不具体、落第 2 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑实不到位
对领导布臵的工作，不是一马领先，而是左顾右盼，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象
3、对下属要求不严
在工作中，对下属要求太松，监督不力
发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予马上纠正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证： 一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平; 二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法; 三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长
第 3 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑 领导的批判使我认识到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉
