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工作犯错检讨书600字五篇

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第 1 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑工作犯错检讨书 600 字五篇 工作出错保证书是在我们工作中出现了错误的状况下,为避开急促出错,向上级领导、公司同事作出书面保证的文章,希望大家能多多留意,工作中细心一点,信任就不会出错了。下面是我为大家带来的工作犯错检讨书,欢迎大家阅读! 工作犯错检讨书 1 敬重的领导: 由于我自身缘由,致使_________,造成了严重不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。 领导提出批判后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题: 1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈,工作支配不具体、落第 2 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑实不到位。对领导布臵的工作,不是一马领先,而是左顾右盼,没有马上落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发觉工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予马上纠正,事实上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证: 一是加强学习,绷紧思想这根弦,仔细学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平; 二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作看法,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法; 三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 第 3 页 共 12 页精品文档---下载后可任意编辑 领导的批判使我认识到自身存在的缺乏,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。 检讨人: 日 期: 工作犯错检讨书 2 敬重的各位领导; 首先由于我的工作不仔细的缘由,没有把工作做好出现了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨! 当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由! 经过领导...

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