精品文档---下载后可任意编辑年轻干部成长要做到“四不”讲话稿 决策科学,定一条是一条,条条算数;做事到位,做一件成一件,件件落实;承诺有度,说一项是一项,项项兑现。以下是 XX 我为您推举年轻干部成长要做到“四不”讲话稿。 各位学员、同志们: 根据中央“领导干部上党课”要求和市委安排,今日由我给大家上一次党课。回顾我个人的成长经历,也跟大家一样,都是从乡镇最基层的办事员开始起步,逐步走上领导岗位。平常与年轻干部沟通座谈不多,今日说是上课,其实就是借用这次机会与大家一起沟通谈心。来之前,我看了一下参加此次培训学习的干部名单,在座的☆名同志(60%是在 2000 年之后参加工作),大多数都是主任、科长,基本都是优秀年轻干部,可以说,都是各地各部门的中坚力量,既要对主要领导负责,把领导交办的各项工作任务落实好、完成好;又要对身边的同时干部负责,出思路、教方法、作表率。在个人成长进步方面,大家或多或少存在很多的困惑和疑虑,如何在现实面前摆正自己的心态,就是要做到“四不”,与大家共勉。 第一,要正确对待眼前工作,苦干不苦熬。 今年开年的时候,我给政府办公室全体干部职工布置了一项学习任务,就是全面对比自己,认真研读云南省委常委、省委组织部长李小三同志的《做好工作的十八种方法》。我也借这个机会,在结业之前给大家布置一项作业,就是每人写一篇关于《做好工作的十八种方法》的心得体会文章,党校负责整理,然后报我,看看大家学习水平怎么样。另外,结合自己在任市长期间的经验,与大家分享下我们政府的“六个三”工作法,四方面要求: 一是坚持三个导向。首先是目标导向,要清楚干什么。其次是问题导向,要知道怎么干。再次是效果导向,要明白为什么。举个例子,市政府今年的工作目标是什么?就是“两会”审议通过的《政府工作报告》里面的所有工作事项,总目标体现在☆大经济指标上。问题导向是什么?就是将《政府工作报告》中的所有目标任务进行分解(包括人大代表建议和政协委员提案),分解落实到每一个责任单位进行落实执行。效果导向是什么?就是在年底进行全面结账,我们今年还要组织人大代表和政协委员、群众代表一起对《政府工作报告》中的重大工程进行观摩,政府工作满不满意,人大代表、政协委员和群众说了算。 二是坚持三化执行。省委☆书记☆年调研☆时,提出要坚决把中央大政方针和省委决策部署项目化、工程化、具体化。大家都知道,☆经济社会进展各项任务千...