精品文档---下载后可任意编辑幼儿园老师年度考核表 姓名 年 月 日 自评分 总得分指标评定要素评定得分与扣分自评得分（一）思想政治工作（10 分）爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业，关怀爱护幼儿，信任尊重幼儿，态度和气、仪表端庄，说话文雅为人师表，忠于职守
团结同志，服从分配，勤恳工作，见义勇为
1、达到要求，无任何违法行为得分 10 分
2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣 2 分
3、上班时间干私活，串、闲谈、打电话、吃饭 1次扣分
（二）出勤与工作量（10 分）杜绝旷课、旷工、力争出满勤，积极锻炼身体，尽量减少请假（病事假一律要写清请假条，否则按旷工算）每天上下午签到
因特别原因没有签到的教职工须在指定处填写事由，否则按旷工处理1
病假第 5 天起每天扣分不封顶；事假（国家法定假不扣分）第 4 天起每天扣 1 分，不封顶2、旷工一天扣 5 分，不封顶3、迟到、早退、外出一次 5 分钟内扣分，10 分钟扣分以此类推
4、空岗（中途离岗），每次扣 1 分，不封顶5、应参加的各项活动，如：会议、集体活动、教研活动等，无故不参加者一次扣分、请假一次扣分、迟到一次扣分 （三）制定班级工作、周计划（5 分）依据教育目标和本班幼儿的实际进展水平制定切实可行的班级学期工作计划、目标、周活动安排、专题计划
1、制定班级学期工作计划中能符合要求，按时上缴得 2 分
未按时每次扣分
2、周计划安排表得 3 分
安排不得当扣分，书写不工整扣０
２分，每周上午未按时贴出的一次扣分
（四）组织保教活动（20 分）逐日计划内容注意保教结合，体智慧德美诸要素相互渗透安排合理，做到动静交替，集体活动与自由活动相结合，并能综合使用各种手1、区域活动 5 分；区域设置适当
2、户外活动 3 分；时间有保证，幼儿有参加，活动有内容，老师有指导
（托儿部应保证户外和两操时间）3、两操 5 分；老师领操时精神饱满
