精品文档---下载后可任意编辑建材活动落地现场岗位职责表 第 1 篇：岗位职责如何落地实施岗位职责如何落地实施 【篇 1：岗位职责】 加盟经理 岗位职责 1
制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 2
对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议； 3
对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推动； 4
负责加盟商的接待、参观，灌输加盟商对集团企业文化、进展前景、加盟优势的了 5
根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，并进行目标分解； 6
负责店面的招商、拓展、人员培训等工作
负责对加盟项目进行市场调研，与意向加盟商进行商务谈判，就加盟模式、政策和公司经营理念等方面对加盟商进行宣导； 8
负责加盟店项目的签约，加盟后协助运营部门对加盟项目进行支持和管理； 9
负责有效维护已签约加盟商的关系，解决突发问题，维护公司利益
任职要求： 1
具有 3-5 年连锁、加盟项目的开发管理经验，具有连锁店食品、药品、快消品、超市或餐饮的开发管理经验者优先； 2
具备极强的沟通谈判技巧和丰富的实战经验，具备投资测算能力和收益分析能力； 3
具备丰富的项目资源和人脉关系； 4
具有较强的口头、书面表达能力和沟通能力，具备较好的客户意识和营销意识； 5
具有良好的团队意识 加盟总监 岗位职责 1、做好部门管理，搭建和进展高效、稳定及梯队化的招商队伍，有效激励和进展部门员工； 2、负责执行召开各种招商会，并执行各种招商演讲、谈判和签约； 3、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作，并协助上级完成公司下达的招商目标
4、负责公司连锁加盟运营方案的制定、目标分解，带领团队完成相关工作
5、内部团队奖励方案的制定，团队预算支出控制； 6、负责公司营销团队的建设、培育与考核
7、完成其他总经理交办任务
任职要求： 1、营销、管理、经济、工商等专业，本科以
