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心理学培训-极端应答偏差Extremity-Response-Bias,ERB.doc-

心理学培训-极端应答偏差Extremity-Response-Bias,ERB.doc-_第1页
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第 3 页精品文档---下载后可任意编辑心理学培训 极端应答偏差 Extremity Response Bias,ERB.doc 1、极端应答偏差极端应答偏差(ExtremityResponseBias,ERB)是指在评定量表中总是选用极端评分的倾向〔如在 7 分制量表中选 1 或 7)。一些情境性因素,如意义模棱两可、心情唤起、时间紧迫等,会引起 ERB 临时增加。但个体若在不同时间及各种环境下均表现出 ERB,则被称为具有极端性回答风格。Peabody 等人(1962)早就提出 ERB 是一种恒定的个体差异,新近的讨论也支持这一观点。Bachman 等发觉,看法调查中的 ERB 相对稳定,不随时间转变。同时还发觉 ERB 具有种族的差异。但是,还几乎没有证据说明 ERB 与任何传统的人格维度有关 2、联。并非全部的极端回答都属于 ERB,它可以是一种极端性意见的反映。最有劝说力的证据是,极端性回答预示着极端的行为(Schuman 等,1981)。不应当与 ERB 混淆的还有所谓偏常回答风格。这是一种竭力作出别出心裁回答的倾向。Berg 将这种风格与很多行为联系在一起,并收集了一些有关的证据,但并未得到普遍认同。问题 ERB 带来的问题是无从将某个受试的分数与其他人直接比较:不能区分极端评分到底是代表一种剧烈的意见还是反映选用极端性回答的倾向。第二个间题是,ERB 使一些原来不相关的内容出现虚假的相关。此外,ERB 还与性别、种族、受教育程度等社会 3、地位的变量有互相作用。掌握与测量在某些状况下,可通过多项选择的方式掌握 ERBoERB 不能通过简洁地对计分加以平衡来校正,因为极端回答可取任何一个方向。削减回答时供选择的数目的确能消除这一问题,但同时也降低了工具的敏感性。尚没有理想的测量工具。

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