精品文档---下载后可任意编辑意识形态工作分析研判报告三篇 意识形态工作分析研判报告 1 20xx 年，在市委、市政府的关怀指导下，我局高度重视意识形态领域工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和全国“两会”精神，突出政治引领，紧扣中心工作履职尽责，突出固本培元、着力打造政治坚定业务精通作风过硬的干部队伍。局党组对比中央和省、市有关文件要求，就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现汇总报告如下： 一、加强组织领导，落实意识形态工作 经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要的工作，我局将本项工作作为了本局工作的重中之重，根据上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。 一是建章立制。局长 xx 同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组织制定了《xx 局年度意识形态工作计划》、《xx 落实的工作方案》，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。 二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职精品文档---下载后可任意编辑工的责任意识。 三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。目前宽阔干部撰写心得体会 X 篇以上，查摆问题整改率达 XX%以上，开创 xx 局风清气正、干事创业新局面。 二、强化理论学习，确保理论武装到位 我局认真落实理论武装大推动，理论宣传大加强，理论讨论大深化要求，坚持把推动学习型党组织建设作为主要途径，扎实推动理论武装工作。 一是加强培训，构建意识形态工作新格局。出台了《xx 局党支部开展“两学一做”教育学习计划》、《xx 党支部开展“两学一做”学习教育工作实施方案》、《xx 局党支部召开专题组织生活会的情况安排表》等文件，建立了 xx 局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、沟通...
