社交礼仪规范在大学生求职面试中的应用 张明 李红建 摘 要 : 在越来越剧烈的求职竞争中 , 面试已成为用人单位 招聘人员所采用的一种普遍形 式 , 求职面试是每个大学生一 生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动
由于对礼仪知 识 的缺乏或是对礼仪的不重视 , 以至于有的应聘者功亏一篑 , 与机遇失之交臂
怎样在求职面 试中立于不败之地 , 成为每 一位毕业生最关怀的话题
关键词 : 社交礼仪规范 大学生 求职面试 人是一种社会性的动物 , 每个人都处在某种社会关 系当中
在平常生活和工作中 , 必须与 他人发生交往 , 这 就是最广泛意义上的社交的概念
社交礼仪 , 是为了人 们可以顺利、快乐 地进行社交活动而逐渐发展形成的一 系列原则、通例、规范的总称
而在求职面试这种特殊而 又重要场所的 , 社交礼仪规范具有更为重要的作用
美国职业学家罗尔斯说 : “ ” 求职成功是一门高深的学问
心理学家奥里欧文也说 : “ 大多 ” 数人录取的是有礼节的人 , 而 不是最能干的人
求职者在面试中体现出的礼仪水平 , 不仅 反应出他的人品和修养 , 并且直接影响面试官的最终决定
在面试中 , 一种仪表出色、 懂得 礼仪的人 , 更能得心应手 , 也较他人有更大的成功机会
因此 , 越来越多的有识之士重视 面试礼仪
每年均有许许多多的 “ ” 大学生从象牙塔中走出来 , 加入到社会中去
求职成了每个大学生毕生中必须面对的、 无法逃避的一项重要活动
怎样在求职面试中立于不败之地 , 成为每一位毕业生最关怀的话题
为使自己可以过五关斩六 将 , 最终赢得用人单位的青睐 , 毕业生在求职时 , 也必须遵 循一定的社交礼仪规范
一、个人简历书写礼仪 个人简历是一种书面的自我简介 , 应尽量提供自己 最优秀的一面 , 但不能吹嘘 , 必须实 事求是 , 绝对诚实