江苏省 2 0员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题 5 0小题,作答时间为 180 分钟,总分 1 0 0 分,6 0分及格
一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分
每题的备选项中,只有一种最符合题意)1
一年内因醉酒后驾驶机动车的行为,被惩罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,__内不得驾驶营运机动车
三年 C.五年ﻭ D.终身ﻭ 2
__是指按征税对象数额的大小划分若干等级,不一样等级规定高下不一样的税率
征税对象数额越大,税率越高;数额越小,税率就越低
基本特点是税率等级与征税对象的数额同方向变动,符合量能承担的公平原则,但其计算较为复杂
一般合用于对所得和财产的课税
A.比例税率ﻭ B
累进税率ﻭ C
定额税率ﻭ D.浮动税率 3
在人身保险协议中,投保人本人可以是被保险人,也可以是受益人,但为了减少道德风险,被保险人和受益人不能是同一人
有关人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径,对的的是__ :①组织形象塑造;②个人利益鼓励;③企业文化建设;④ 思想政治工作
A.①②ﻭ B
①③④ C.①②③④ﻭ D.①②④ 5
某些风险是伴着人类社会的发展而产生的,对人类的生产和生活形成了极大威胁,如核射等,这种风险属于__
A.特定风险ﻭ B.自然风险ﻭ C.纯粹风险 D
技术风险ﻭ 6. 根据我国《民法通则》规定,代理人在代理权限内,以被代理人的名义实行民事法律行为,那么对该行为承担民事责任的是()
代理人ﻭ B
被代理人 C.转代理人 D.第三人 7
保险代理人在约定的授权范围内,以保险企业的名义代理销售人身保险业务,向保险企业收取()
A.佣金ﻭ B.代理手续费 C.回扣 D
与财产保险相比,人身保险的特点包括()ﻭ A.保险标的的不可估价性ﻭ B
保险金额的定额性 C
保险利益的特殊性ﻭ