精品文档---下载后可任意编辑老师校本培训总结合集六篇 老师校本培训总结范文合集六篇 总结是把确定阶段内的有关状况分析争辩，做出有指导性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家收集的老师校本培训总结 6 篇，欢迎大家借鉴与参考，渴望对大家有所挂念。 老师校本培训总结 篇 1 茗山中学是大冶市是较大的一所中学，信息闭塞，师资水平较差。多年来,学校领导始终把校本培训工作作为学校工作的重点，通过校本培训工作促进教育教学力量的提高，提高老师综合素养，提升学校教育质量。 几年来学校立足本校实际，结合教育实践中的一些具体问题，开展以下几个方面的工作： 一.思想高度重视 校本培训是一项全面提高老师思想和业务素养的工作，通过争辩和解决教学实际问题，总结和提升教学阅历，努力把学校建设成为学习型的学校。 二.组织机构完善 我校对校本培训工作很重视，早在 20xx 年 9 月我校就成立了课改 1 / 25精品文档---下载后可任意编辑工作领导小组，校长担当组长，教学副校长任副组长，教科研主任任课改办公室主任，吸纳了全校课改工作主动分子参加。20xx 年 1月，我校又成立了以校长为组长的校本培训领导小组以后，我们确定将课改工作和校本培训结合起来一起抓。 三.培训打算科学 去年 9 月份，我们就制定了较为具体的打算，将集中培训、培教结合和个人自学三方面有机结合起来，共拟定打算每学期开展全校集中培训 4 次，全年开展 8 次，教研组内每周一次。教研组教研工作与校本培训有机融合，开学初制定的打算中将公开课、专题研讨会、理论学习会全部纳入。教研培训打算是学校教学打算的最重要组成部分。老师依据本人的具体状况，拟定具体的个人自学打算，将教学反思、自修笔记、课题争辩、论文写作纳入其中。学校定期检查老师完成“三个四一”活动状况，并进行奖惩。 四.活动多种多样 1、 师德师风培训 学校本年度组织了老师进行师德教育培训，使老师不断提高认识，发扬爱岗敬业，严谨执教的优良作风，从而建立一支具有良好师德的老师队伍，学校还表彰了一批师徒先进个人和集体，用模范的力气影响四周的老师，使他们能够从内心深处认识到老师职业的神圣，重要，建立责任感。有一批具有良好师徒的老师，有效地提升了学校教学质量。 2、骨干老师培训 2 / 25精品文档---...
