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新员工的培训员总结

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精品文档---下载后可任意编辑新员工的培训员总结 新员工的培训员总结 为了让新员工更快地了解公司、生疏公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进展了为期 5天的入职培训,充分反响了公司对人才的重视和培育,新员工的培训员总结 。参加这次培训的员工大局部都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训时机,培训当天都充分的做好了预备,精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章〔制度〕和平安防范学问的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解,并把握了实际操作中的一些特别有用的技巧,对我们日后的工作起到了特别重要的作用,最终公司老总还对公司的企业 第 1 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑文化、企业现状、战略规划等方面进展了细心的讲解,是我们对公司的根本运作流程有了更深的生疏,同时更加增加了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。 培训的第一天,我们抢先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的意料的,之前只是听说过的扩展工程如今要我们亲身来体会了。 这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼,更重要的是对我们团队之间互信任任和相互关怀协作共同完成目标的一种团队精神的培育,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个工程都是对自我心理素养的考验,8 米高的断桥,16 米高的自由落体,以及 2 米高的信任背甩,这 3 项都是对内心防线的突破,都是对自我力量的提升,它告知我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就成功了!然而这一步或许是特别困难的,我们只有充分信任自己,信任同伴才能毫无顾虑 第 2 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓舞就显的特别的重要,队友的呼喊鼓气使"这一步"已经不是自己一个人的事情,而是整个团队,全部的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了,这是我们信任我们有理由突破这到防线,我们有理由去冒险为了团队的成功,同时我们信任我们能够成功! 最终一项扩展是"攻破城墙',我们全部人要在不借助任何外力的.状况下,翻越 4 米高的城墙,进入"城堡',这是一个特别困难的任务,我们所要做的就是把现场的 40 多余人一个不差的顺当进入"城堡'。我们相互关怀,不断鼓舞...

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