2024年自考公务员制度重点内容VIP免费

自考公务员制度重点内容王朝东【公务员与公务员制度的含义】在国际上,公务员是指行驶国家权力，执行国家公务的工作人员。在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（由国家负责出粮，帮国家做事的人。）公务员制度是指国家对公务员的各项管理规定的总称。【推行公务员制度的意义】1.为坚持党的基本路线提供组织保证２.为国家机关的廉政建设提供有效保障3.对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用【公务员制度产生的原因】1.市场经济需要职业化高素质的管理人才２.我国原有的干部人事制度不能适应市场经济的需要【制度产生与发展的历史进程】1.准备阶段(１984-198６)主要是调查研究和起草条例2.决策阶段(１987-1９８8）主要是党和国家最高权力机构决定推行公务员制度3.试点阶段（１９89.19９3．9)主要是按照《国家公务员暂行条例》组织六部、两市作为推行公务员制度的试点，并且根据试点工作中取得的经验教训，进一步修订该条例４.推行与发展阶段(1９９３．10-２0０5.1２）主要是完成原国家行政机关干部向公务员过渡并完成了身份的转变、制定并实施公务员法和各项细则、转变政府职能和精减行政机构与人员。其一,１0多年来,从国务院到各区县、乡镇与街道,按国家计划,完成了各级政府干部向公务员的过渡。其二,1０多年来,国家人事部陆续制定并出台了多项公务员管理的规章。其三，１０多年来,国家人事部从国家人事变化的大局出发,要求全国从中央到地方按着“整体渐进,分步到位”的原则展开推行公务员制度的工作。5.依法管理阶段(2０06.１.1-现在)【推行公务员制度的指导思想】1．坚持邓小平理论与“三个代表”重要思想2.继承和发展我国干部人事管理的优良传统,并吸收和总结了十多年来我国干部人事制度改革的成功经验3．学习与借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法4.所以我国所推行的公务员制度,一定要适合中国的国情，要具有中国特色,同时也要借鉴资本主义国家公务员制度中科学管理的方法和原则【公务员制度对原干部人事制度的继承】1．坚持党的基本路线２.坚持党管干部的原则3.坚持德才兼备的用人标准4．坚持全心全意为人民服务的宗旨5.坚持中国特色的分类制度【公务员制度对原干部人事制度的发展】1.实行分类管理体制２．实行激励竞争机制3.实行新陈代谢机制４.实行勤政廉政保障机制5.实行法制化管理体制公务员义务的含义是国家通过法律规定的,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。(即系话，公务员应该做Ｄ咩嘢,同埋唔可以做D咩嘢。)公务员权利的含义是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者作出某种行为的许可与保障。【公务员义务与权利的意义】1.规定公务员的权利与义务有利于形成一支优化、廉洁、稳当、高效的公务员队伍2.规定公务员的义务与权利,既是对公务员执行公务的有力约束，也是对公务员执行公务的有效保障3.规定公务员的义务与权利有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科学化公务员义务的内容是指公务员义务的外延，即法律设定的公务员必须履行的义务。【公务员义务的原则】1.违法必究原则2.平等原则3.服务与稳定原则【公务员义务】1.忠于宪法的义务2.依法履职的义务3．为民服务的义务４.忠于国家的义务5.服从命令的义务6.保守秘密的义务７.保持操行的义务８.公正清廉的义务９.其他法定的义务【保守秘密的两对矛盾】1.公务员保守秘密的义务和公民享有知情权之间的矛盾2.公务员保守秘密和依法作证两个义务之间的矛盾【公务员法律责任】1.身份处分２.行政处分３.赔偿责任４.刑事责任公务员权利的内容是指公务员权利的外延，即法律设定的公务员应该享有的权利。【权利原则】１．保护原则２.民主原则3．权利可放弃与不可放弃原则【公务员权利】1.获得工作条件权2.身份保障全3.获得报酬权４.参加培训权5.批评建议权6．申诉控告权７.申请辞职权８.其他法定权【辞退公务员的五项事由】1.连续两年年度考核被确定为不称职2.不胜任现职工作又不接受安排3．机构调整拒绝接受合理安排4.不履行公务员义务、不遵守公务员纪律又不宜给予开除处分5.连续旷工15天或一年内累计超过30天的【权利...