电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

最新两篇经典劳动合同范文

最新两篇经典劳动合同范文_第1页
1/4
最新两篇经典劳动合同范文_第2页
2/4
最新两篇经典劳动合同范文_第3页
3/4
精品文档---下载后可任意编辑最新两篇经典劳动合同范文(2024) 劳动合同 甲方(用人单位):XXX 教育有限公司 地址:XXX 法定代表人:XXX 联系电话: 乙方姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 经甲、乙双方协商,自愿签订和遵守合同。 一、本合同期限: 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方职务为: 。 工作职责: 1、依据公司市场营销预算制定政策,负责制定市场营销预算,分配市场费用,对市场费用的使用进行监控; 2、根据公司市场营销策略中长期进展规划,制订市场部市场营销整体工作目标和进展策略; 3、执行公司各项市场营销管理制度,细化和完善本公司市场营销管理制度和流程,并将执行的结果和改进的建议及时反馈给公司总经理; 4、整合资源,配合完成公司整体性、市场品牌、课程招生推广活动 5、负责公司整体市场规划、综合型重大活动的策划、设计、组织与实施; 6、负责市场资源的统筹管理,包含营销渠道、媒介、网络等; 三、劳动酬劳构成: 1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则,甲乙双方同意,乙方的劳动酬劳分为三部分:基本工资、业绩提成、课时费、绩效工资,甲方每月 15 日以货币形式支付乙方上月的工资。 2、基本工资:每月 元整; 课时费:每节 元整;精品文档---下载后可任意编辑 3、交通补贴、电话费补贴、活动经费补贴均根据实际情况核定; 四、劳动纪律 乙方必须严格遵守《老师工作管理制度》,违反管理制度,造成甲方经济或者名誉损失的,则按乙方应负的法律责任进行赔偿。 五、乙方有下列情况情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、在劳动期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3、严重违反《老师工作管理制度》; 4、被依法追究刑事责任的。 六、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前5 日以书面形式通知乙方本人,如甲方不提前 5 日告知乙方的,必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行。 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 七、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、无故克扣或者拖欠乙方工资的; 2、低于当地最低工资标准支付乙方工...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

最新两篇经典劳动合同范文

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部