全 部 项 目 介 绍 再 接 再 励 项 目 介 绍 ： 团 队 成 员 利 用 手 中 的 pvc 管 把 球 运 送 到 指 定 的 目 标 。 项 目 目 标 ： ----组 织 、 策 划 及 人 力 和 物 质 资 源 的 合 理 利 用 ； ---人 员 的 分 工 与 定 位 ； ---对 任 务 目 标 的 细 分 ； ---考 验 队 员 的 协 作 能 力 ； 共 同 进 退 项 目 介 绍 ： 分 组 团 队 全 体 队 员 共 穿 一 双 “ 鞋 ”， 在 身 体 任 何 部 位 都 不 触 地的 情 况 下 到 达 成 功 的 彼 岸 。 项 目 目 标 ： ---充 分 利 用 人 力 资 源 ---建 立 团 队 合 作 意 识 ,共 创 高 效 团 队 ---挖 掘 个 人 潜 能 ,发 挥 个 人 才 智 ;实 现 共 同 目 标 ---有 效 的 沟 通 和 互 信 的 心 态 ---全 局 观 念 和 意 识 ,创 造 共 赢 极 速 时 限 项 目 介 绍 ： 分 组 团 队 每 轮 任 务 都 是 去 到 一 个 未 知 的 圆 形 超 级 大键盘周围，用 最快的 速 度从一 敲击到 三十 项 目 目 标 ： ——让各队 员 体 验 时 间的 重要性；（时 间就是 金钱） ——培养团 结一 致， 密切合 作 克服 困 难 的 团 队 精 神 ； ——让队 员 理 清 思 路 ， 分 清 责 任 ， 创 造 合 力 至 胜 的 法 则 ； 信 任 背 摔 项 目 介 绍 ： 分 成 两 种 角 色 ， 要求 团 队 所 有 成 员 ， 依 次 站到 背 摔 台 ， 背 向 团 队 笔 直 倒 下 ， 团 队 搭 建 成 人 梯保 护 。 项 目 目 标 ： ——信 任 环 境 的 营 造 ——建 立 换 位 思 考 的 意 识 ——通 过 身 体 接 触 、 实 现 情 感 的 沟 通 ——信 任 与 责 任 数 字 传 真 机 项 目 介 绍 : 各组人员在一字坐好的情况下，最后一名队员会收到一个数值，然后全队以最好的方法和速度把资料原版不变的传到第一名为成功。 项 目 目 标 : ——有效的沟通和互信的心态 ——全局观念和意识,创造共赢 ——目标共存、信息共享。 ——体验工作的几个程序，实施、反馈、检查、确定等。 七 巧 板 项 目 介 绍 ： 将团队分...
