支 付 保 证 措 施 一、农民工工资按期支付保证措施 1 （ 1） 加 强 对 劳 动 合 同 的 管 理 ， 工 程 开 工 后 10日 内 向 当 地 劳 动 保 障 部 门 进 行 用 工 备 案 ， 按 《 劳动 法 》 签 订 规 范 的 劳 动 合 同 ,并 按 国 家 有 关 规 定 办 理 农 民 工 医 疗 保 险 ， 主 动 接 受 劳 动 保 障 部 门 的监 督 。 招 用 农 民 工 名 册 上 报 业 主 备 案 。 劳 动 合 同 明 确 规 定 劳 动 期 限 、 工 作 内 容 、 劳 动 保 护 和 劳动 条 件 、 劳 动 报 酬 以 及 违 反 劳 动 合 同 的 责 任 等 内 容 。 （ 2)按 照 业 主 和 监 理 工 程 师 的 要 求 建 立 农 民 工 工 资 发 放 台 帐 ， 并 在 开 户 银 行 凭 身 份 证 给 每一 个 农 民 工 办 一 张 工 资 卡 ， 一 人 一 卡 ， 在 每 月 计 量 支 付 款 到 位 后 ， 按 照 工 资 表 由 银 行 直 接 打 入农 民 工 工 资 卡 中 。 (3） 建 立 农 民 工 考 勤 和 工 资 报 表 制 度 。 （ 4） 完 善工 作 机制 ， 疏通处理 渠道， 专人 负责 、 处理 及 时、 客观公正。 按 照 各自职责 进 行处理 ， 不相互推诿.建 立 健全拖欠农 民 工 工 资 举报 制 度 ， 设立 举报 箱、 开 通举报 电话， 并 设专人负责 接 待来访举报 。 (5)劳 务工 资 支 付 必须按 劳 动 合 同 执行 ,确 保 每 个 季度 支 付 超过80%的 农 民 工 工 资 ， 年终必须支 付 全部 农 民 工 应得的 报 酬 。 劳 务人 员离开 工 地 ， 项目部 将其工 资 全部 结清， 并 经本人 签 字确认。 2 （ 1） 设立 民 工 工 资 存储专户 ， 对 民 工 工 资 实行 专户 储存， 确 保 民 工 工 资 及 时足额发 放 . （ 2)我公司在 招 收农 民 工 后 ， 立 即与农 民 工 签 订 劳 动 合 同 ， 农 民 工 依法 享有 劳 动 报 酬 、 休息休假、 劳 动 安全的 权利， 并 在 规 定 期 限 内 持农 民 工 名 册 到 当 地 劳 动 和 社会保 障 行 政主 管 部 门备 案 ，...
