精品文档---下载后可任意编辑案场行政管理制度行政制度一、员工守则：为维护公司利益和声誉，保障销售工作顺利进行，特制定本守则
1、 销售人员必须遵守国家法律、法规、自觉维护公司利益，不谋求公司制度规定之外的个人利益
2、 销售人员必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，按质按量完成销售任务
3、 销售人员之间应团结合作，密切配合，发扬团队精神，建立良好的合作关系
4、 待人接物热情有礼，着装礼仪洁净大方，自觉维护良好的办公环境，保持统一法律法律规范的办公秩序
5、保守公司机密，以公司利益，客户利益为重，不得从事有损公司利益，客户利益的活动
二、考勤制度1、工作时间 9：00—18：00用餐时间：每次不得超过 30 分钟2、休息制度销售部为每周六天工作日，销售人员原则上每周休息一天
销售经理在展会、广告发布日、推广促销活动等特别情况，可另行安排作息时间
3、考勤制度（1）、迟到：迟到者每次罚款 20 元，三次以上者罚款 50 元；10 分钟以上1 时以内，每次罚款 50 元；1 小时以上作旷工 1 天处理；每月累计迟到三次记旷工一次
（2）、早退：早退者每次罚款 20 元，三次以上者罚款 50 元，1 小时以上作旷工 1 天处理；每月累计早退三次记旷工一次
（3）、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款50 元，一个月内累计三次将予以除名
精品文档---下载后可任意编辑（4）、病假：员工病假须提前通知销售经理，并在康复上班时出具医院诊断证明
一个月内病假两天内不扣工资，两天以上病假扣除当天工资
（5）、事假：事假必须提前 1 天以书面形式通知销售经理，经批准后方可执行，未经批准，擅自离岗，以旷工处理
事假不得超过 1 天，超期请假须经公司总经理批准，方可离岗
超期离岗者，以旷工处理
超期四天以上，视为自动离职
事假期间扣除当天工资
（6）、外出：员工外出办理与工
