精品文档---下载后可任意编辑清廉社区制度 清廉社区制度 为深化贯彻省委、市委有关清廉建设的部署要求，全面落实《中共宁波市委关于纵深推动清廉宁波建设的意见》，持续深化基层党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深进展，现就深化清廉社区建设制定如下实施方案。 一、工作目标 推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入社区治理各方面全过程，大力打造“班子清廉、干部清正、社务清净、民风清朗、服务高效”“四清一高效”清廉社区，不断健全自治、法治、德治、智治相融合的基层治理体系，为清廉宁波建设打下坚实基础。深化实施“队伍保廉”“制度固廉”“监督促廉”“文化育廉”四大工程，到 2024 年，实现清廉社区法律法律规范化建设覆盖率达70%以上，到 2024 年，基本实现清廉社区法律法律规范化建设全覆盖，基层党组织管党治党的责任意识更加强化，社区党员干部廉洁履职能力明显提升，群众身边不正之风和“微腐败”现象得到有效遏制。到 2035 年，清廉社区建设的体制机制更加成熟定型，基层政治生态更加清明优良,居民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。 二、工作任务 (一)推动清廉社区组织法律法律规范化建设精品文档---下载后可任意编辑 1.加强组织班子建设。坚持以党的政治建设统领社区组织班子建设,抓深做实社区组织换届后半篇文章。充分发挥社区党组织在清廉社区建设中的核心作用，完善社区党组织书记向街道党工委报告履行主体责任情况制度，压紧压实基层党组织全面从严治党主体责任。推动“一肩挑”后基层治理体系改革，健全落实社区组织分工分责、日常运行、管理监督、激励保障等制度机制，推动社区组织高效运行。以街道(镇乡)为单位，建立健全社区组织班子成员廉洁档案制度，做好廉洁档案资料的收集、审核和日常管理等工作，并将廉洁档案作为社区党风廉政建设评价和社区组织班子考核的重要依据。 2.完善工作服务制度。健全“大工委”“大党委”运行机制，建立完善工作例会、议事决策、联席会商等制度，每年至少 2 次讨论协商辖区建设中的重大事项。全面推行“全能社工”和“一门受理、后台协同办理”运行模式，深化专职社区工作者包片联户制度，全面推广“345 社区服务群众制度”,推动专职社区工作者 50%以上的工作时间用于走访居民群众。严格落实专职社区工作者 AB 岗制、错时上下班、节假日值班等工作制度，方便居民群众“找得到人、办得了事”。 3.深化社区民主自治。积极探究民主决策、民主管理...
