第 2 页精品文档---下载后可任意编辑用人劳动合同书模板用人劳动合同书模板 用人单位：______________________〔以下简称甲方〕 派遣单位：______________________〔以下简称乙方〕 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、公正协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商全都，就劳务派遣事宜签订以下协议： 一、劳务派遣人员的条件和供应劳务的方式 乙方按甲方要求聘请、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方〔具体人数另商定〕。 二、劳务派遣人员的招录与变更 1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可托付乙方进展聘请并交由甲方确定。 派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定?劳务派遣人员名单?，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同； 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 2、甲、乙双方依据商定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应更改?劳务派遣人员名单?，并须经双方签字、盖章认可。 劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前 35 个工作日将辞退看法以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金； 3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤〔含职业病〕在医疗期内的，以及女性职工的"三期'期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定连续履行用人单位的职责。 三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费〔见附件〕支付 1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇依据甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬； 2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。 乙方依据甲方供应的劳务派遣人员的`工资清单，转入每个劳务派遣人员的银第 4 页精品文档---下载后可任意编辑行工资卡账户内； 3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方依据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳； 4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额 5%的比例向对方支付违约金。 四、甲方权利与义务 〔一〕必需依据劳动法的规定合法标准用工，支配劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监视、检查、考核劳务派遣人员完成工作的状况； 〔二〕对劳务派遣人员是否适合要求有最终...
