精品文档---下载后可任意编辑用人单位员工书面合同 5 篇 随着人们法律意识的加强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障
那么合同要怎么拟定
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用人单位员工书面合同 1 甲方：(以下简称“甲方”) 乙方： 身份证号码：(以下简称“乙方”) 甲乙双方依据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守
一、〔劳动合同〕期限 第 1 页 共 35 页精品文档---下载后可任意编辑 第一条本合同期限自年月日起至年月止
二、工作内容 第二条甲方支配乙方从事工作，甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方支配，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任
三、工作时间 第三条甲方实行每日小时、每周天工作制
第四条因生产经营需要，经协商同意支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息
四、劳动酬劳 第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元
五、劳动〔保险〕 第六条甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规 第 2 页 共 35 页精品文档---下载后可任意编辑定执行
六、劳动爱护和和劳动条件 第八条乙方的劳动爱护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行
七、劳动纪律 第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项〔规章制度〕和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业隐秘
八、劳动合同解除或终止 第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行
第十一条有以下情形之一的，劳动合同即告终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡或被人民法院
