贵州中烟工业有限公司遵义卷烟厂任职资格标准体系文件（运输操作子序列）人力资源科2019 年 11 月 8 日一、层级对应 3二、角色定义 3三、基本任职条件 4四、知识及技能标准 44
1、通用基础知识 44
2、通用基础技能 64
3、专业知识与技能 9五、行为标准 105
1、任职资格等级与知识技能对应关系 105
2、工作任务执行 105
2、生产解决问题 115
3、工作指导与交流错误
六、素质能力标准 13七、价值贡献标准 14八、认证标准 14晋级认证 14在级认证 15运输操作子序列任职资格标准体系一、层级对应任职资格层级对应职位级别等级名称3 级员级高级工2 级员级中级工1 级员级初级工二、角色定义任职资格层级角色定义3 级企业内部驾驶、运输领域的骨干人员
在驾驶、运输领域具有较为丰富的理论知识和实践经验；能够提供本专业模块的整体解决方案；能够发现本专业工作中的问题，并能够制定优化改进方案；能够有效指导低职级员工开展工作
2 级企业内部驾驶、运输领域有一定从业经验的员工
在驾驶、运输领域具有一定的理论知识和实践经验；熟悉本专业的工作流程和管理要求，能够独立解决本模块遇到的日常性问题，能够为企业员工提供该模块相关的咨询服务；能够有效指导低职级员工开展工作
1 级公司内部驾驶、运输领域的新员工
在驾驶、运输领域具有一定的理论修养，了解驾驶、运输领域基本理论知识；能够接受本专业的知识技能培训；能够在指导下顺利开展本模块的简单性工作
三、基本任职条件职级学历工作经验职称及资格证书绩效等级奖惩要求相关工作经验下一职级任职经验3 级高中3 年及以上3 年及以上中级工及以上从业资格证目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分大专3 年及以上3 年及以上中级工及以上从业资格证目刖暂无要求评审期内未受公司行政处分本科3 年及以上2 年及以上中级工及以上从业资格证目刖暂无
