精品文档---下载后可任意编辑模拟试题〔一〕一、选择题〔以下各题答案中，只有 1 个是正确的，请选择。每题 2 分，共 20 分〕1．由于管理的广泛性和复杂性及讨论的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，〔 〕。A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B．管理就是实行方案、组织、指挥、协调和控制C．管理就是决策2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的开展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论根底，他的代表作是〔 〕。A．?社会组织与经济组织理论? B．?工业管理和一般管理?C．?科学管理理论?3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的假设干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的〔 〕。A．社会技术系统 B．社会经济组织 C．社会经济系统4．在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手〞的引导，实现〔 〕，从而实现全社会的公共利益最大化。A．资源配置的优化 B．利益的再分配 C．劳动力的合理利用5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于〔 〕。A、风险型决策 B、不确定型决策 C、非程序化决策6．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的〔 〕原那么。A、责权利相结合 B、分工协作 C、目标任务7．以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的〔 〕原那么。A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于〔 〕领导。A、集权型 B、分权型 C、均权型9．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的讨论中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的 20－30％；而受到鼓舞的职工，其能力可发挥至〔 〕。A、60-70% B、70-80% C、80-90%10．企业中表达企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是〔 〕。A、正式组织 B、非正式组织 C、企业结构二、推断题〔以下各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题 2 分，共 20 分〕1．现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是方案。2．组织的效率，是指组织活动到达组织目标的经济效益大小。3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必...
