精品文档---下载后可任意编辑2024 年经典国税局基层党建工作述职报告 4 篇 2024 年经典国税局基层党建工作述职报告(一) 各位领导，同志们： 根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批判指正
一、抓好班子建设，打造高素养干部队伍 树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推动班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力
同时，实行有效措施提高干部队伍素养：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养
20xx 年共举办培训班 11 期,培训 1170 人(次)，成功打造了一支“工业滤布 学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍
二、强化制度建设，健全体制机制精品文档---下载后可任意编辑 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局
结合部门实际紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了 30 多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化
三、深化联线共建，探究党建新方法 为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入 40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了
