精品文档---下载后可任意编辑综合办事员工作总结 第 1 篇：综合办事员工作标准综合办事员工作标准 1、主题内容与使用范围 本标准规定了机动部综合办事员的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。 本标准适用于机动部综合办事员。 2、职能 在综合计划科科长的领导下工作，仔细负责本单位的劳资、办事工作，仔细负责本单位的资料档案管理工作，业务上受综合部、生产部资料室指导。 2..2 全面负责综合计划科的各项工作。 3、工作内容及要求 3.1 仔细检查各科的劳动纪律。出勤考核制度的执行情况，每周不得少于三次，并做好记录。 3.2 负责出勤率、得奖人数、养老金报表编报工作，每月 5 日以前报综合部。负责公积金报表编报工作每季一次。负责工资、奖金领取与发放。做到及时、准确、无差错。 3.3 负责办理职工转正、调出、调入手续，做到手续齐全及时办理，坚持原则。 3.4 负责办公用品的领取、保管、发放上账工作，做到每季定额标准发放，不徇私情。 3.5 负责报纸杂志的订阅（每年一次）领取和发放工作，做到按时订阅、按时取报、分报无差错。 3.6 负责职工生活福利、劳保用品的领取上账与发放工作。 3.7 负责机动部各种文件资料的归档工作，做到资料档案保管有序，查阅方便，符合档案管理规定。 3.8 负责各基层单位报告的登记管理工作，做到及时传送，跟踪追饭，收返时间不得超过 10 天。 3.9 做好各种资料、表格的收发、登记工作。 3.10 负责机动部的资产管理工作，做到帐、物一致。 3.11 承担机动部管理费用支付手续的办理，要严格控制费用支出。每月 10 日前向有关领导提上月费用支出情况。 3.12 完成领导交办的临时任务。 。 4、工作权限 4.1 有权审查本单位的考勤情况，并对违反劳动纪律的情况拿出考核意见。 4.2 有权对本单位的工资、奖金、劳保福利、办公用品的发放提出意见，有权制止不合理支出。 4.3 有权对业务领导的单位提出考核意见。 5、检查与考核 5.1 按工作标准完成好自己所承担的工作任务。 5.2 本工作标准的考核由计划科科长考核，考核一次，并根据精品文档---下载后可任意编辑考核情况给予奖惩。第 2 篇：办事员个人工作总结办事员个人工作总结办事员个人工作总结范文免费:办事员个人 工作总结 办事员在社会稳定中具有不可替代的作用，因此办事员的个人工作总结也是十分重要的。今日 X 给大家整理了办事员个人工作总结参考范文。 办事员个人工作总结范文...
