精品文档---下载后可任意编辑考察交警信息化建设工作汇报 第 1 篇：咸阳市交警信息化建设为了认真贯彻落实公安部”科技强警”方针和我市”数字化”城市建设要求，2001 年以来，我们严格根据市委、市政府以及省公安厅、省交警总队、市公安局的安排部署，立足咸阳进展实际，着眼于公安交管工作科技水平的提高，克服重重困难，多方筹措资金，大力加强科技基础设施建设，稳步提高科技应用能力，带动和促进了队伍工作效率和服务水平的迅速提升，受到了各级领导和各界群众的肯定和赞扬。2001 年、2024 年，2024 年支队连续三年被评为全省交警系统最佳支队，被誉为”陕西交警的一面旗帜”。在公安部、建设部联合进行的”畅通工程”验收中，我市被评为 C 类城市二等管理水平，这在西北五省都是独树一帜的，被联合检查验收小组誉为”西部的东部”。现将我们的主要做法汇报如下： 一、强化组织领导，以科技化建设推动队伍建设和业务建设 在全球化进程不断加快，经济成为社会生活主轴的条件下，科学技术已经渗透到社会的各个领域和各个方面，它所发挥的重要作用是不容置疑和有目共睹的，无论哪个部门，哪个行业，只有密切注视科技进展的趋势，注重自身的科技建设，才能跟上时代前进的步伐。基于这种认识，2001 年以来，我们一直将科技化建设作为实现公安交管工作新跨越的推动器长抓不懈，坚持始终。一是领导重视成立了科技化建设领导小组,由邢俊强支队长任组长，支队其他领导为副组长。领导小组下设办公室，以指挥室、车管所、事故科、交通秩序科等科室主要负责人为成员。领导小组定期讨论科技强警方面的工作规划，定期听取工作汇报，讨论解决具体问题。指挥室、车管所具体负责科技化建设的协调、落实工作。每年支队的信息化建设年初有计划，年中抓落实、年底见成效，一年上一个台阶。二是根据科技化建设的需要，进一步加大了对民警的教育培训力度。我们积极制造条件，支持鼓舞宽阔民警参加电大、自考等多种形式的高等学历教育，2001 年至今，全市交警系统已有 21 人取得大专学历，63 人取得了本科学历，6 人取得了硕士讨论生学历。同时，组织 118 名民警分期分批参加微机培训，并取得了相关证书。此外，我们还邀请专家学者为民警办科技讲座 11 次，为民警购买科技类书籍 372 本。三是积极筹措资金，不断加大科技投入。2001 年至今，我们想尽千方百计，克服种种困难，共投入 5000 多万元用于科技强警和基础设施建设，其中投资 1200...
