学 标 杆 资 料 学 习 心 得 体 会 通 过 学 习 传 栋 主 席 在 “ 学 标 杆 ” 总 经 理 工 作 会 议 的 讲 话 ， 我 了 解 到 了 “ 1+2+3” 的 内 容 及意 义 ， 就 是 “ 诚 信 合 规 ； 行 动 学 习 和 精 益 管 理 ； 无 边 界 、 3c 领 导 力 、 学 标 杆 ”。 传 栋 主 席 针对 每 个 模 块 逐 一 展 开 阐 述 ， 其 涉 及 很 多 工 作 的 提 高 和 改 善 非 常 值 得 我 们 去 改 进 。 下 面 我 将 结合 从 中 学 习 到 的 知 识 与 自 己 负 责 范 围 内 的 涉 及 到 的 工 作 联 系 起 来 ， 谈 一 点 自 己 的 体 会 。 一 是 诚 信 合 规 方 面 ， 诚 信 是 社 交 中 最 起 码 的 素 质 要 求 ， 是 个 人 品 行 的 基 本 涵 养 。 对 于 每一 位 员 工 来 说 ， 诚 实 守 信 是 忠 于 职守 、 严谨细腻的 工 作 态度； 是 不怕困难、 勇于 不断进 取的工 作 勇气； 是 兢兢业业、 坚定执著的 工 作 信 念； 是 忠 于 事业坚守 岗位 、 默默奉献的 职业作 风；是 勇于 承担、 敢作 敢为的 职业品 格。 诚 实 守 信 是 一 个 员 工 所具有的 品 行 ， 是 一 个 纯洁灵魂的情感挥洒。 我 们 应树立高 度的 工 作 责 任感， 做到 对 工 作 、 对 事业的 高 度忠 诚 。 做到 诚 诚 实 实 做人 、认认真真做事， 一 切从 细节抓起 ， 一 切从 “ 小事” 做起 。 工 作 中 事无 大小， 工 作 就 意 味着责任， 无 论在 任何岗位 ， 无 论做什么工 作 ， 都要 怀着热情、 带着情感去 做， 而且要 竭尽全力 、尽职尽责 地做好。 对 待工 作 ， 从 来 不说 不行 ， 明知 困难重重， 也要 坚决去 执行 。 每 个 人 都是企业的 子单元， 员 工 做到 诚 信 合 规 与 否将 关系 到 整个 企业的 诚 信 程度， 对 于 诚 信 合 规 ， 每 个人 都是 必不可少的 重要 组成部分。 二是 精 益 管 理 方 面 ， 精 益 管 理 是 一 个 持续改 进 的 过 程， 除了 追求 利润最 大化外还要 起 到 内 控成本 的 效果。 精 益...
