1 编号＿＿＿＿＿＿＿＿ 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位)____________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿___ 性质（所有制）_____________＿＿法定代表人＿＿＿＿＿＿＿_ 现地址（联系电话）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 注 册 地 址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 乙 方(劳动者)___________________＿性别＿＿＿＿_＿＿__＿ 户 口 所在 地＿＿＿＿_省(市)__＿＿＿区(县)＿＿＿_乡(镇) 通 讯 地址____________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿____ 现家 庭 住 址_____________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿___ 身 份 证 号码 ___________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ 桂林市人力资源和社会保障局印制 2 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签字，或加盖用人单位公章方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、用人单位(甲方)不得以担保或其他名义向劳动者(乙方) 收取财物，或扣押劳动者(乙方)居民身份证等证件。 七、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改；若有涂改，应由双方签字认可。 八、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方不得代乙方保管本合同书。 3 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，并按照本合同的约定，全面履行各自的义务。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为_ _ _ _ _ _ _ _ _期限劳动合同。本合同于_ _ _ _ _年_ _ _ _ 月_ _ _ _ 日生效，其中试用期至_ _ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日止。本合同于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿终止。 （劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同且符合法律规定的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订...
