1 编号________ 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位)________________________________ 性质(所有制)_______________法定代表人________ 现地址(联系电话)___________________ 注 册 地 址_____________________ 乙 方(劳动者)____________________性别__________ 户 口 所在 地_____省(市)_____区(县)____乡(镇) 通 讯 地址_________________________________ 现家 庭 住 址_________________________________ 身 份 证 号码 _________________________________ 桂林市人力资源和社会保障局印制 2 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签字,或加盖用人单位公章方为有效
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后且在签字前填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准
五、本合同的未尽事宜,可另行依法签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行
六、用人单位(甲方)不得以担保或其他名义向劳动者(乙方) 收取财物,或扣押劳动者(乙方)居民身份证等证件
七、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改;若有涂改,应由双方签字认可
八、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查
甲方不得代乙方保管本合同书
3 根据《中华人民共