创建廉政文化建设示范点工作总结近年来，在推进教育现代化和创建教育优质均衡改革发展过程中，学校占地面积增加至 28014 平方米，建筑面积 8008 平方米，运动场地 6000 多平方米,投入近 300 万元用于校园建设。教学楼、食堂、餐厅、宿舍楼，鳞次栉比，错落有致；运动场、实验室、图书室、阅览室、微机室，一应俱全。学校现有在编教职工 88 人，其中专任教师 86 人，平均年龄 41.4 岁，全为大专以上学历（其中本科学历 78 人）。地区级骨干教师 4 名，县级骨干教师 18 名。目前有高级教师 20 名，中级 41 人。我校拥有一支以中青年教师为主，学历层次较高、业务素质良好、工作态度积极、学科分布基本合理的教师队伍。我校一直注重构建学校的主流文化，用高尚的精神引领每一位教职工。我校的教职工充分意识到：教书育人不仅是一种职业，更是对生命的追求，是一种高层次的精神需要。我校的教职工们信奉的最重要的理念是：和学生一起幸福的成长。“求真务实，笃学创新”的校训、“团结勤奋，求实创新”的校风、“重教博学，励志尚礼”的教风、“学以至礼，行以至诚”的学风、“崇尚一流、追求卓越、创造成功”的学校主体价值观、“敬业奉献、诚信务实、开拓创新、追求卓越”的学校精神，已成为我校师生员工共同的价值取向和行动指南，并已内化为全校师生员工的自觉行动。在打造“诚•实”特色校园文化的过程中，学校努力营造诚实教育的氛围,从校园文化的布置、学生行为习惯的养成、系列教育活动的开展、校本课程的开发四个层面促进了校园文化的建设。党支部高度重视学校的党风廉政建设，认真贯彻省、县《关于加强廉政文化建设的意见》，始终把廉政文化建设，作为学校党风廉政建设的基础工程，采取多形式、多层次、大众化等多措并举的创新模式，把廉洁教育融入校园文化体系，大力推进廉政文化进校园，积极探索学校廉洁文化建设新途径，在全校着力营造“学廉思廉、崇廉敬廉、遵纪守法、知荣晓耻、传承美德、从我做起”的法制环境和文化氛围，积极争创互助县“廉政文化进校园”建设示范点。为充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，巩固廉政文化建设的成果，近几年来，我校不断探求学校反腐倡廉教育工作的新方法、新途径，结合学校特点，把创建“廉政文化进校园示范点”活动贯穿于学校工作始终，并与日常工作实现对接，推动了廉政文化进校园、进教材、进课堂、进头脑；强化了教职工爱岗敬业、廉洁从教的思想、行为意识；...
