生管指导手册 前言 生管是公司灵魂部门，而掌控全局，权力可大可小。从业务接单后，就转生管接手至良品出货。过程中历经业务部、产销部、采购部、制造部、工程部、品保部、及仓储进出口，另也包括了成会与信息处，偶尔也找上研发部门。亦即生管需有一定程度的沟通协调能力及聪明、清楚、冷静的头脑，才能打通任督二脉，让公司老板赚进大把银两进而造福自己。恭喜你担此重责大任也意味着压力将接踵而至。但只要怀着披荆斩棘、艰苦不挠的心，就能克服。除非你不想走资材路线，否则难以摆脱。 目录 一、 生管人员遴选资格及具备条件 P3 二、 常用报表与单据 P4 三、 生管任务 P5 四、 生管职掌 P6 五、 物管职掌 P7 六、 重点管理项目 P8 七、 Mitac 重要库别 P9 八、 PMC Flow Chart P15~16 九、 Oracle计算机实务操作程序 (as another attach file) 1. 生管操作手册 a. 开工单 b. 维护 kit file c. 关工单 2. 物管操作手册 a. 制作缺料表 b. 下订单 c. 取消订单 d. WIP 十、 常用生物管专有术语 P10~11 十一、 常见问题与解答 P12~14 十二、 有关 MRP P17~37 十三 . PMC Oracle常用 function P38~39 十四 . PMC 所要开的会议 P40~41 十五 . 常用各类单据用途 P42~43 十六 . 降低库存的几个简单基本方法 P44~45 十七 . 生管排线所需技巧 P46 十八 . 与其它相关部门的配合 P47~49 十九 . MKL PMC 需再补墙的地方 P50 二十 . 后序 P51~53 生、物管人员选资格及具备条件 1. 硬件条件 a. 基本上要大学毕业，若无，也要有一年以上经验的大专程度。 b. Excel,Word 要有一定的功力，最好也会一些 Data Base 及 Fox Pro。 c. 了解 Oracle或 MIS8等系统，因神达用此 Oracle。 d. 会收发 Email。 e. 基本的英文能力具备，如写说听。想进阶更高级管理阶层，那英文程度就必须佳。面试时就来段英文实时演讲，一出手便知有没有。 f. 有工业工程或企业管理当然最好。但神达生物管显少是本科系。 2. 软件条件 a. 良好沟通能力，擅协调。 b. 着眼布局要的是”面”不是”点”，看的是整体全公司而不是单一部门。亦 即心胸格局要大。藉访谈看出来。 c. 态度积极、个性要急、眼睛晰利。看走路看说话，便可看出端倪。 d. 负责能配合加班。先操他三星期再说。 3. 组装上架 好的硬件条件加上软件条件，等于公司重点培训人...
