电梯维修管理制度VIP专享

电梯维修管理制度 1 ． 管好电梯机械钥遵守公司各项规章制度，按照安全操行规程操作，杜绝事故发生。 2 ． 熟习电梯构造、原理、对电梯主机、控制屏定期检查，提高维修技能。 3 ． 严格按照《电梯维修保养计划表》对电梯进行维修、保养、并作好记录。 4 ． 应有两人同时对电梯进行维修保养，两人间要配合协调，互相提醒，确保安全。 5 ． 每天上、下班时，应巡视电梯，发现问题及时处理。 6 ． 对安全系统做到定期检查，及时处理电梯的突发故障，并作好记录。 7 ． 做好电梯的消防工作，特辑对轿厢和厅、轿门地坎的清洁，保证厅、轿门的开关顺畅。 8 ． 做好电梯机房的“三防”工作，如机房门窗有损坏时，应及时修复。 9 ． 出现火灾时，应及时停用电梯。 1 0 ． 电梯机房、井道、底坑进水时，应及时切断电梯电源，并手动将电梯升到最高层。 1 1 ． 协助、督促电梯维保单位搞好电梯的维修保养工作。 1 2 ． 当电梯年检期临近时，通知维保单位对电梯进行年检保养，并根据电梯年检报告，督促维保单位整改不合格项目。 1 3 ． 妥善保存电梯合格证、限速器、安全钳合格证和电梯年检报告。 1 4 ． 保匙、操作面板钥匙和机房钥匙。 维修部考核奖罚制度 1. 凡本单位维保的电梯；因维保管理不当造成维保出现质量、安全问题，造成不良影响，依实际情况，给予部门经理、管理人员200—1000元处罚。 2. 凡本单位维保的电梯；客户反应及投诉故障处理修复过长、对维保人员服务态度满意程度。视情节轻重予直接责任人的处罚、警告、除名处理。 3. 凡本单位维保的电梯；保证电梯小故障不超过两小时，大故障不超过三十二小时。未按时恢复正常运行究其原因，如是维修保养责任：罚维修班长：100 元，直接维保人员50 元。 4. 凡本单位维保的电梯；因维修保养失误或因维修保养不当，造成电梯配件原件损坏者。造成经济损失时：原则上主要责任维保人员承担 1∕3 间接维保人员50—100 元不等的处罚，未造成一定损失时，警告并处罚责任人100 元。 5. 凡对本单位电梯维修保养尽职尽责，并确保安全可靠正常运行（例行维保日和意外情况除外）者，单位依年度实际能力对其予以不低于500-1000 元奖励。 6. 为了提高个人人身职业、健康、安全方面的意识。凡在本单位维修保养电梯的维修工，在工作时间内没有按《电梯安装维修作业安全规范》准确穿戴防护用品的维修人员，发现一次罚本人50 元，发现二次罚 100 ...