第 1 页 共 24 页 理念识别 科技公司 MI 手册说明 企业形象识别系统（Corporate Identity System，即CIS）是指将企业文化外化为企业形象的整体传达系统，达到企业内外对企业产生一致的认同感和统一价值观，从而增强企业整体竞争力，促进企业经济效益和社会效益提升的目的。企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范，它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。 企业形象识别系统包含三个层次的内容：理念识别（Mind Identity，即MI）、行为识别（Behavior Identity，即BI）、视觉识别（Vision Identity，即VI）。 企业文化与企业形象的层次对应关系 CIS 三层次关系 视觉识别（VI） 行为识别（BI） 理念识别（MI） CIS 的核心和整个系统的原动力，决定并通过BI 与 V I 表现出来。 CIS 的动态表现形式，是MI 的人文载体。 CIS 的静态表现形式，是MI 的物质载体。 精神层 制度层 物质层 理念形象 行为形象 视觉形象 企业形象 企业文化 第 2 页 共 2 4 页 理念识别 理念识别就是一个企业由于具有独特的价值观等思想意识而区别于其他企业，MI 是CIS 的灵魂和整体系统的原动力，它对BI、VI 具有决定意义并通过它们表现出来。 为了使企业理念更好地植入人心、“生根发芽”，我们创造性将一部分企业理念内容配以相应的画面，并有针对性的在适应的环境里展现，目的是既营造企业环境的文化氛围，又加强企业理念的渗透和传播，使企业理念在促进开电科技的发展中充分发挥作用。 本手册规范了开封电力科技经贸开发公司理念识别设计的思考方式、层次结构和具体内容，在手册内容运用方面请回避有违反设计意图的表现和根据个人意思的随意判断和变化。 本手册采用活页的装订方式，目的是方便随着公司的发展以及需求的变化不 断地更新 和充实 其内容。 本手册是开封电力科技经贸开发公司的重 要 财 产 之 一，属 受 控 文件 ，其知 识产 权 只 属 于开封电力科技经贸开发公司拥 有。除 开封电力科技经贸开发公司的正 式授 权 外 ，任 何 单 位 或个人不 得 以任 何 方式复 制 、转 载 和抄 袭 。 第 3 页 共 2 4 页 理 念 识 别 序 言 企 业 经 营 管 理 整 个 发 展 历 史 大 致 经 历 三 个 阶 段 ： 经 验 管 理 、 科 学 管 理 ...
