关于下发积分制管理实施方案的通知 为 了 加 强 和 创 新 公 司 管 理 模 式 ， 根 据 公 司 贾 董 事 长 提 出 的 “创造民企一流的 煤业管 理 团队”的 工作目标， 结合晋大矿字[2013]3号《关于导入积分制管 理 的 通知》文件精神， 经经理 办公 会议研究决定， 从 5 月 26 日开始在公 司 、下属矿井实施积分制管 理 工作，现制定具体方案如下： 一、工作目标 1、彻底改变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的 不良状况，做到工作职责中无法具体明确的 事 和 眼前突发的 事 事 事 有人管 、人人争着干， 创 造一种健康向上的 积极工作氛围。 2、为 企业年 、季 、月奖 金 、福 利 的 发放 ， 选 人、用 人、留 人机 制的 建 立 ， 期 权 、股 权 长 效 激 励 的 使 用 ， 以 及 名 誉 的 排 名 、待 遇的 落 实， 提 供 重 要的 参 考 依 据 和 标准 。 二、工作领导组 矿 井 组 长 ： 冯 云旺 矿长 工作职责： 对 积分制管 理 的 运 行 进 行 监 督 、指 导， 对 积分制管理 进 行 解 疑 答 惑 。 常务副组 长 ： 李亚平 人力 资 源 部 负 责人 工作职责： 负 责积分制管 理 的 具体贯 彻、落 实、运 行 。 副 组 长 ： 冯 虎 明 生 产 副 矿长 雷 进 海 安 全 副 矿长 谢 振 东 机 电 副 矿长 马 金 平 矿 长 助 理 高 智 总 工 程 师 宋 佶 和 总 工 程 师 何 英 太 机 电 副 总 工 程 师 田 质 群 地 质 副 总 工 程 师 韩 勇 通 风 副 总 工 程 师 任 云 祥 矿 建 副 总 工 程 师 工 作 职 责 ： 负 责 积 分 制 管 理 的 具 体 操 作 ， 并 定 期 进 行 反 馈 、汇总 、建 议。 组 员 ： 段晓珍 科员 杨梅梅 科员 崔 梁 科员 工 作 职 责 ： 负 责 积 分 制 管 理 的 具 体 承办。 三、实施办法 1、用积 分 （奖分 和 扣分 ）的 办法对员工 的 能力和 综合表现进行 全方位量化考核。 2、以矿 、部室为单位， 实行 分 层分 级授权奖扣分 的 办法。 3、建 立个人积 分 档案， 该积 分 终身有效（只要在企业内持续就职）， 可无限次重复使用。 四、适用范围 矿 井：区队、部科级及以下所...
