职 业 守 则 内 容 ： 热 爱 工 作 ， 坚 定 奉 献 的 信 念 / 刻 苦 钻 研 业 务 ， 增 强 技 能 提 高素 质 / 遵 守 律 规 ， 以 人 为 本 ， 与 服 务 对 象 建 立 良 好 关 系 。 职 业 道 德 意 义 ： 充 分 体 现 职 业 指 导 人 员 以 人 为 本 的 道 德 理 念 和 标 准 / 充 分 显 示人 性 化 的 行 为 准 则 在 职 导 人 员 这 个 职 业 上 的 具 体 要 求 。 职 业 道 德 内 容 ： 以 人 为 本 尊 重 服 务 对 象 、尊 重 差异不歧视服 务 对 象 、 尊 重 隐私保守 秘密、明确与 服 务 对 象 的 关 系 ， 避免产生依赖、事先 与 服 务 对 象 讨论工 作重 点， 达成一致、给服 务 对 象 介绍合适的 职 业 指 导 人 员 、主动解释， 使服 务 对象 知情 ( 知情权 / 责任分 担 ) 、维护形 象 对 服 务 对 象 负责、提 升职 业 能 力， 为 服务 对 象 提 供优质 服 务 。 失业 分 类： 结构性 / 摩擦性 ( 时 间差 ) / 需求 不足性 / 季节性 / 周期 性 / 隐性 ( 边际劳动生产率 <=0) / 自愿。 摩擦性 失业 原因： 劳动力市场的 动态、信 息不完善不对 称。 失业 影响： 经济紊乱效率低 / 产生社会问题 / 失业 者的 精神物质 损 失。 ( 三者相互影响相互转化 ) 。 灵活就业 分 类： 非全日制就业 、临时就业 、派遣就业 。 就业 方针： 以 充 分 开发劳动力资源， 统筹安排城镇劳动力为 出发点， 依靠社会各方面的 力量， 拓展就业 门路， 促进实行 劳动者自主择业 、 市场调节就业 ， 政府指 导 就业 ， 保持就业 局势的 稳定 。 积极的 就业 政策： 经济拉动 / 再就业 扶持 / 灵活就业 / 农村流动 / 大学生就业 政策。 再就业 政策： 五大支柱 ( 经济拉动 / 政府扶持 / 市场服 务 / 政府调 控 / 社会保险 ) 、 六个 领域 ( 中小企业 / 第三产业 / 多重 经济形式 / 劳动密集型产业 / 劳务 输出 / 灵活就业 ) 、十项措施 ( 免税 /小额贷款/社保补贴/就业 援助/ 主辅分 离 / 就业 服 务 / 财政投入 / 社保 / 企业 裁员 / 社区平台 ) 。 免税税种： 营业 税、城建 税...
