6 附件 江西制造职业技术学院 职业技能鉴定所质量管理评估自查表 表1-1 评 估 内 容 评估 分值 评估方法和标准 评估 结果 大项 中项 小 项 1 岗位设臵情况 (11分) 1
1领导岗位情况 所(站)长岗位职责明确 2 查阅文件或任命书(或聘书),现场提问其岗位工作职责
职责明确且未发现问题得2分,发现问题不得分
2综合管理岗位情况 综合管理岗位职责明确 2 查阅单位文件或任命书(或聘书),以及相关规定,现场提问其岗位工作职责
职责明确且未发现问题得2分, 发现问题不得分
3考务管理岗位情况 考务管理岗位职责明确 2 查阅单位文件或任命书(或聘书),以及相关规定,现场提问其岗位工作职责
职责明确且未发现问题得2分,发现问题不得分
4试题管理岗位 试题管理岗位责任明确 2 查阅单位文件或任命书(或聘书),以及相关规定,现场提问其岗位工作职责
职责明确且未发现问题得2分,发现问题不得分
5技术支持和财务管理岗位情况 鉴定职业的技术支持人员满足所(站)相关工作需要 1 查阅人员所持技术、技能类证书
发现问题不得分
计算机和网络技术支持人员满足所(站)相关工作需要 1 财务人员应满足所(站)相关工作需要 1 查阅人员所持能证明(财务证书等)
发现问题不得分
7 职业技能鉴定所(站)质量管理评估表(试行) 表1-2 评 估 内 容 评估 分值 评估方法和标准 评估 结果 大项 中项 小 项 2
规章制度情况 (14分) 2
1工作场所相关制度/办法的情况 职业技能鉴定考场规则 1 查阅文件(是否符合国家、地方/行业规定),现场提问,发现问题不得分
职业技能鉴定设备设施管理制度 1 职业技能鉴定所(站)鉴定服务工作规程(办法) 1 鉴定工作收费标准和管理办法 1 查阅文件并对照国家、地方、行业有关规定,发现问题不得分
职业技能鉴定档案资料保管