恩马公司胜任力模型手册 北京交通大学经济管理学院 人力资源开发与管理研究所 2 0 0 7 ．8 目录 一.胜任力模型概述 .......................................................................................................................... 1 1 .胜任力模型的概念 ................................................................................................................ 1 1 .1 什么是胜任力 ............................................................................................................. 1 1 .2 胜任力的分类 ............................................................................................................. 1 1 .3 什么是胜任力模型 ..................................................................................................... 3 2 .胜任力模型在人力资源管理框架中的运用 ........................................................................ 3 二.恩马公司胜任力词典 .................................................................................................................. 7 1 . 个性特征 .............................................................................................................................. 7 1 .1 事业心 ........................................................................................................................ 7 1 .2 支配性 ........................................................................................................................ 7 1 .3 自信心 ........................................................................................................................ 7 1 .4 坚韧性 ........................................................................................................................ 8 1 .5 责任心 ........................................................................................................................ 8 1 .6 支配性 ............................................................................................
