2024 年乡镇年度绩效考核自评报告 镇 乡镇 2024 年绩效考核自评报告 根据县绩效办《关于做好 x 20xx 年全县绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》 （x x 绩办发〔 20xx ）7 7 号）文件要求，确保 x 20xx 年绩效考核任务按时完成，x xx 镇镇高度重视，紧紧围绕全年相关重点工作目标任务，真抓实干，做到全面工作不遗漏，突出重点，积极推动各项重点工作任务。绩效考核总评基础分为 0 100 分，自评分为 9 99 分。考核自评报告分为三个部分。 第一部分绩效考核指标工作完成情况 —、三大攻坚战（共 5 25 分，自评得分 5 25 分） （一）精准扶贫 （5 15 分，自评得分 5 15 分） （1 1 ） 基础工作 1 1、 资料报送：按时按质按量上报报表、资料和信息等。 2 2、 信访工作：镇、村两级均建立涉贫信访台帐，实行“五个一”工作制度，及时办理上级交办的涉贫信访案件。 3 3、 扶贫资料管理：动态调整后及时更新归档建档立卡台帐，建立“五个一批”、帮扶到户等台帐，严格标准按程序确定年度预脱贫、脱 贫花名册并按要求填写脱贫确认书，及时法律规范更新《扶贫手册》。 （2 2 ） 减贫成效 1 1、 减贫工作：x 20xx 年，县下发年度减贫计划任务为 x x 人，共实现脱贫 XX 人，贫困发生率为 X%。 2 2、 脱贫成效巩固提升情况：持续落实扶贫政策到户到人；就业扶贫和产业扶贫进一步推动；后续帮扶取得一定成效。 3 3、 群众满意度：严格落实各项政策，推动各项建设，通过村村响、开展“入 户一小时”活动、召开院落会等进行政策宣讲，集思广益办实事并展不扶贫成效，群众满意度得到提高。 (3) 精准识别和精准退出 结合年中和年底动态调整工作及县下发平台疑似问题核查工作，多次开展建档立卡“回头看”工作，全年无漏评、错退和返贫人员。x 20xx 年脱贫人员均严格根据规定的程序开展。x 20xx 年我镇李熙村、陈家村代表我县迎接了省第三方评估，现场验收效果好，得到了省评估组的高度认可。 (4) 精准帮扶 1 1、 驻村帮扶工作成效：x x 个非贫困村各派驻两名干部驻村，3 3 个贫困村各派驻三名干部驻村，实现全镇 5 15 个村驻村工作队全覆盖；制定了驻村干部考核细则，法律规范帮扶工作要求，工作队员每月驻村时间不少于 0 20 天；每月召开工作队例会，确保工作队按时保质保量完成各项工作，积极落实产业进展、政策宣传、扶贫资金安排使用等各工作...
