2024 年人事工作总结 2024 年人事工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2024 年人事工作总结 上半年，我局在县委、县政府的领导和上级人事部门的指导下，以科学进展观为统领，深化学习贯彻落实全省人事工作会议、县第__次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的“七大战役”目标任务，大力实施人才强县战略，求真务实，开拓创新，扎实筑牢“__五”开局之年人事人才工作基础，为推动泰宁在海峡西岸经济区建设中又好又快进展提供强有力的人才支撑和智力保证。现将上半年来工作情况总结如下： 一、围绕服务民生，扎实抓好毕业生就业工作 一是积极开展就业调研，在高校毕业生就业渠道上“广探究”。加大调研力度，积极探究就业渠道，从毕业生报到、实习、求职等环节入手，构建形式多样的就业平台。___人员深化___家重点企业走访摸底，调研征集毕业生见习岗位___个，上半年共发布招聘岗位___个，求职登记___人次。二是仔细抓好专场招聘，在就业政策上“广宣传”。__月份，会同县劳保局、团县委等部门___召开毕业生专场招聘会，___家用人单位进场招聘，提供___余个就业岗位，___名求职者与用人单位达成就业意向。与县劳保局、科协等部门联合举办政策法规宣传活动，发放岗位需求和就业政策宣传资料___余份，进行求职信息咨询及人事政策法规解答___余人次。__月中旬，派员参加市局___的招聘团赴西安、___、___等地高校招聘我县__年紧缺急需专业毕业生，共___名高校毕业生与我县文化、卫生事业单位达成初步就业意向。三是全面推行聘用制管理，在人事代理服务上“广覆盖”。根据《泰宁县人事__关于贯彻〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件___》（泰人〔__〕__号）规定，对事业单位新进人员实行聘用制管理，签订《泰宁县事业单位聘用合同书》和《人事代理合同》，同时针对我县非公有制经济单位人才难进难留的问题，为有意向到非公有制经济领域建功立业的大中专毕业生，提供人事档案寄存、办理档案工资、转正定级、职称评聘、继续教育等全方位人事委托代理服务。半年来，为我县___家非公企业招聘单位办理人事代理___人，办理人员沟通手续___人。四是加强就业政策引导，在基层志愿者服务项目上“广实施”。根据中央、省委、省__关于引导和鼓舞高校毕业生面对基层就业的精神和省___、省公务员局等部门关于___开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作等实施办法要求，做好政策咨询和岗位征集工作。与有关部门协调配合...
