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2024年城镇就业服务“十四五”工作谋划

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2024 年城镇就业服务“十四五”工作谋划(一)大力实施就业优先战略。 以“数字就业、信息共享、优质服务”为目标,做好 V2.0 版公共就业创业信息系统在基层平台的运行工作,努力提供更温暖、更便捷、更优质的公共就业服务;坚持“整合资源、法律规范服务、协同推动”的原则,重点打造 5-8 个重点乡镇基层服务平台,形成平台建设示范性作用;落实就业创业等各项扶持政策,坚持分类施策,提高劳动参加率,扩大就业规模,统筹城乡就业,保持就业局势稳定;为城乡劳动者提供失业保险参保服务,让农民工失业后和城镇职工享受同等的待遇。十四五期间,力争全县城镇新增就业10000 人。 (二)实施更加积极的就业政策。 围绕解决结构性就业矛盾、鼓舞劳动者自主创业、提高就业质量,进一步落实积极的就业创业政策,加强对灵活就业、新就业形态的政策支持,支持企业吸纳重点群体就业,做好失业保险稳岗返还及职工在岗培训补贴工作;完善 V2.0 版公共就业创业信息系统,准确记录劳动者就业登记、失业登记和享受就业扶持政策等相关信息,按规定发放《就业创业证》;结合市场需求,开展“职业技能+创业培训”,落实培训补贴,增强市场竞争就业能力;积极开展“春风行动”等现场招聘活动,并确定每月最后一周的星期五为“人力资源市场招聘日”,解决工业企业招工难问题;做好失业动态监测工作,通过数据采集、审核和汇总,加强数据分析应用,优化监测企业样本,逐步扩展监测范围,确保城镇登记失业率控制在4%以内。 (三)促进以创业带动就业。 深化开展大众创业,万众创新,全面落实创业担保贷款财政贴息政策,足额安排创业贷款担保基金,降低“反担保”门槛;加大创业资金支持,拓宽创业投融资渠道,及时兑现一次性创业补贴、创业担保贷款贴息等;组织开展创业培训、实操培训等创业服务活动,提高创办企业初创期、进展期的成活率;充分利用我县青联众创空间和创新创业园等创新创业平台,组织创业导师志愿团对创业项目进行针对性的开业指导、巡诊问诊、跟踪扶持等“一条龙”服务工作。 (四)完善人力资源市场机制。 加大资金投入,推动人力资源市场法律规范化建设,畅通招聘信息发布,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动;进一步强化人力资源市场的公共就业服务职能,办好各类招聘会,使招聘会常态化、制度化;加强对企业用人和劳动者的就业指导;开展成渝、成资劳务协作,坚持“请进来”与“走出去”相结合的方...

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